Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Интервью с Юлией Колода
Только 10% эмбрионов нормальные
Российская империя
Как одевали детей
10 историй
Звезды занимаются спортом с детьми
23 марта 2012, 17:58, Наши дети, Юридическая информация

Про вторую работу

Сложилась такая ситуация что мне надо выходить на работу чтобы денег стало хватать на все! и вот я хочу устроиться на вторую работу (в ночь)днем с ребенком а в ночь работать, но как это сделать чтобы не потерять детские выплаты с нынешней работы??? да и не хочется говорить что в отпуске по уходу, а то есть практика что не возьмут!!!!так вот можно устроить только по договору, если сказать что трудовая утеряна!!!?
Для того, чтобы отдать свой голос, необходимо зарегистрироваться или войти
Тема закрытаТема скрыта
Жалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Le comte de Valois
устройтесь по совместительству или по договору подряда
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Цапля чахла, цапля сохла, 2 ребенка
"днем с ребенком а в ночь работать" - флаг в руки. свалитесь за неделю.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Ангел, 1 ребенок
ну у меня мама на помощь!!! да и не все ночи а только несколько
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Гала, 1 ребенок
неофициально. некоторые работодателе счастливы будут
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Танюша
К сожалению представить не смогла какая бы сумма сподвигла меня на такое.
Вы смелая, восхищаюсь! А устроиться, наверно, надо как совместитель.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
claire
Устраивайтесь по договору гражданско-правового характера. Трудовая не нужна. Выплаты не отменяются.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Марафонщица
а не лучше няней?И со своим и с чужим одновременно.У меня тетя сидит с внучкой и с сыном коллеги.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Елена
Выплаты до 1,5 лет осуществляют по основному месту работы. Если вы выходите не на полный рабочий день, то пособие сохраняется. И если у вас есть основная работа и вы ищите другую работу, то работа у другого работодателя - это совместительство ( по закону не более 4-х часов - глава 44 ТК РФ). Так-же возможна подработка по договору ( например договор оказание услуг (или договор подряда) , но это уже Гражданский кодекс РФ .
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
УмнаяМаша
это на какую работу в ночь!!! пожно устроится, чтоб денег НА ВСЁ хватало??
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
УмнаяМаша
"можно"
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Ангел, 1 ребенок
на ВСЕ у каждого по своему!!!!и нам это будет дополнение к детским!!!!
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
***********
А спать Вы когда собираетесь?
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Helga, 1 ребенок
Вашей доченьке 3мес какая работа в ночь????ребенку нужна здоровая мама ,а не "зомби"!!!!а на месте мамы я бы дала хороший нагоняй!!!
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Рыжим_можно_всё
Не советую. Я тут вот пыталась с утра работать, а вечером учиться, в результате научилась спать стоя в транспорте, и все равно больше 4 часов сна в сутки не получалось. А тут - ребенок.
Может, лучше набором текстов и т.п. через Интернет подрабатывать?
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Крис-ка, 3 ребенка
Я так работала(когда разошлись с мужем)!!! Вечером привозила к бабушке, утром приходила няня на полдня. Она утром занималась с ребенком,а в обеденный сон укладывала его спать. Мне хватало 5 часов для сна!! Официально была в декретном отпуске. Работала не официально.


СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас