Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
12 февраля 2014, 12:58, Форум, Наши дети, Юридическая информация

помощь в труд.праве

Можно ли отказаться от переаттестации в период изменения (2 мес.) трудового договора?
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
Василиса Микулишна, 1 ребенок
А поподробней? Что значит  "изменение трудового договора"?
Пожаловаться
Ya
изменение графика работы, было 2/2, будет пятидневка
Пожаловаться
Василиса Микулишна, 1 ребенок
Смотря что написано в вашем трудовом договоре, или коллективном договоре. Бывает, еще в должностных инструкциях пишут. Слышала, что уже есть судебная практика по такой тематике. Там сотрудник отказался пройти переаттестацию, хотя был заблаговременно предупрежден. В итоге на него наложили дисциплинарное взыскание и уволили. Суд встал на сторону работодателя.  Еще слышала, что переаттестацию могут провести в ваше отсутствие, но не факт, что вам потом не сообщат, что вы не прошли.
Блин, я лично не сталкивалась, поэтому только с чужих слов могу сказать.
Пожаловаться
Анюта, 2 ребенка
А при чем тут график работы ? 
Пожаловаться
Россия, 1 ребенок
хз
Пожаловаться
Декабрьская Жара, 1 ребенок
Вас об изменении режима работы уведомили за 2 месяца, доп. соглашения подписывали?


Пожаловаться
Silver Fox
аттестация чего? работника на соответствие занимаемой должности? рабочего места?  изменения труд договора какие? только режим работы? по вашим скудным нескольким словам непонятно
Пожаловаться
Подпишитесь на нас