Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
12 февраля 2014, 12:58, Форум, Наши дети, Юридическая информация

помощь в труд.праве

Можно ли отказаться от переаттестации в период изменения (2 мес.) трудового договора?
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
Василиса Микулишна, 1 ребенок
А поподробней? Что значит  "изменение трудового договора"?
Пожаловаться
Ya
изменение графика работы, было 2/2, будет пятидневка
Пожаловаться
Василиса Микулишна, 1 ребенок
Смотря что написано в вашем трудовом договоре, или коллективном договоре. Бывает, еще в должностных инструкциях пишут. Слышала, что уже есть судебная практика по такой тематике. Там сотрудник отказался пройти переаттестацию, хотя был заблаговременно предупрежден. В итоге на него наложили дисциплинарное взыскание и уволили. Суд встал на сторону работодателя.  Еще слышала, что переаттестацию могут провести в ваше отсутствие, но не факт, что вам потом не сообщат, что вы не прошли.
Блин, я лично не сталкивалась, поэтому только с чужих слов могу сказать.
Пожаловаться
Анюта, 2 ребенка
А при чем тут график работы ? 
Пожаловаться
Россия, 1 ребенок
хз
Пожаловаться
Декабрьская Жара, 1 ребенок
Вас об изменении режима работы уведомили за 2 месяца, доп. соглашения подписывали?


Пожаловаться
Silver Fox
аттестация чего? работника на соответствие занимаемой должности? рабочего места?  изменения труд договора какие? только режим работы? по вашим скудным нескольким словам непонятно
Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас