Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
5 марта 2014, 11:09, Форум, Наши дети, Юридическая информация

Помогите!!!Кадровики и другие опытные специалисты

В общем суть вопроса такова:мой папа работающий пенсионер,его вчера  попросили по собственному желанию.Пришел новый шеф и всех пенсионеров сократили.При этом  отдел кадров назвала моего папу алкоголиком(при том,что он не пьет  вообще).Папа писать заявление по собственному желанию отказался,по сути ведь ему положена компенсация за 2 месяца,сегодня звонила ОК,назвала отца саботажником,сказала типа,выйдешь на работу(он работает по 15 дней) мы будем на каждый твой чих писать докладные и уволим по статье.В трудовую инспекцию он обращался.сказали пока нет конфликта ничего предпринимать не будут,но то,что не написал заявление сделала правильно.Вопрос,что делать и как быть?
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
12
Дюжина-ножей-в спину-революции, 1 ребенок
:shock:
Пожаловаться
Катюша, 2 ребенка
И вот нужна пожилому человеку такая нервотрепка. А по "собственному желанию" и "сократили" это совершенно разные вещи. 


Пожаловаться
Катюша, 2 ребенка
А что за компенсация за два месяца?


Пожаловаться
Мира
При сокращении
Пожаловаться
Катюша, 2 ребенка
Какое может быть сокращение, если попросили по собственному желанию. При сокращении должны были известить письменно за три месяца, потом уже делать запись в трудовой и выплачивать все эти пособия. 
Пожаловаться
Мира
Я прекрасно понимаю, что это обычное увольнение, просто его преподносят как сокращение.А предупредить должны за 2 месяца со всеми вытекающими
Пожаловаться
Maria, 1 ребенок
так по собственному желанию вообще не имеют право просить, намекать, требовать
Пожаловаться
Малинка, 1 ребенок
это если увольняют не пособственному то обязаны выпалить
Пожаловаться
добрая мама, 4 ребенка
Ну вобщем он прав. Если уж сократили, то пусть и делают все по чести. уведомление о сокращении за два месяца лично в руки под роспись. и потом компенсация за 2, а где то и за три месяца. но нервы....
Пожаловаться
Хеленка, 1 ребенок
так его не сократили, а попросили по собственному. На фиг работодателю нужно сокращение, чтобы пособие платить...
Пожаловаться
добрая мама, 4 ребенка
Попросили по собственному - самый распространенный способ сокращения. Просто я так поняла, что человек с этим не согласен.
Пожаловаться
Хеленка, 1 ребенок
естественно не хочет, только не сокращения, а увольнения. Они потом на это место другого возьмут, а при сокращении нет. Вот не знаю, зачем этот гемор пенсионеру нужен? Потом если что на нервной почве случится никаких денег не хватит
Пожаловаться
Нина, 1 ребенок
а свидетели есть той речи, когда вашего папу алкоголиком назвали? могут подтвердить? тогда заявление написать .. а так - вот такие переговоры с той стороны - записывать на носитель, лучше  конечно на видео, ну и на телефон тоже не плохо бы.. а в случае этих самых докладных - предъявить


Пожаловаться
Одри ***, 1 ребенок
существует такая практика, и действительно могут на каждый чих реагировать, обычно в таком режиме больше месяца не выдерживают люди и сами уходят. А найти отцу другую работу не получится? понимаю, что пенсионер, но может это проще будет?
Пожаловаться
Марта_Я, 2 ребенка
видимо работодателю веселой жизни захотелось;) Ведь поступит жалоба на одно, а проверку по всем фронтам трудовая инспекция проведет. Знаем, проходили на прошлой работе.


Пожаловаться
Казнь Египетская
Проверки..Ерунда эти проверки) Не видела еще никого, кому бы они реально навредили)
Пожаловаться
Марта_Я, 2 ребенка
нам штраф выписали, конечно не смертельно, но все таки
Пожаловаться
хочу на море., 1 ребенок
:up::up::up:у них все схвачено,за все уплачено.
Пожаловаться
Алена Николаева, 1 ребенок
Трудовая сейчас ой как взялась за работодателей в связи с чем к сожалению не знаю!
Пожаловаться
Она любит клубнику со льдом , 2 ребенка
А много там еще пенсионеров увольняют? Пусть объединятся.
Пожаловаться
Она любит клубнику со льдом , 2 ребенка
Заявление в прокуратуру.
Пожаловаться
Казнь Египетская
Уходить по собственному. Потому что уволить по статье или создать невыносимые условия труда - элементарно.
Другой вопрос, что по времени это может затянуться.
Так что на месте вашего папы я бы не стала добавлять себе седых волос.
Пожаловаться
Василиса Микулишна, 1 ребенок
По закону при сокращении обязаны уведомить письменно под роспись не позднее, чем за 2 месяца. Только я так поняла, что у вас вынуждают написать по собственному, в этом случае никаких компенсационных выплат не будет. Отец пусть заявит, что если они на каждый чих докладную писать будут, то он на каждый их чих в трудовую инспекцию заявлять будет. Ни в коем случае пусть не пишет по собственному, пусть сокращают по закону. Чтоб не было разборок, вообще можно на длительный больничный уйти, болячек у пенсионеров хватит для этого.
Пожаловаться
Panna Cotta
я увольнялась при ликвидации предприятия, по соглашению сторон (заявление по собственному желанию вроде было), компенсацию выплатили за 2 мес
Пожаловаться
Василиса Микулишна, 1 ребенок
Так в любом случае должны предупредить за 2 месяца.  А там уж вы имеете полное право работать это время или уйти раньше и получить компенсацию. Причем можно даже за третий месяц получить.
Пожаловаться
12
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас