Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Интервью с Юлией Колода
Только 10% эмбрионов нормальные
Российская империя
Как одевали детей
10 историй
Звезды занимаются спортом с детьми
19 июля 2011, 11:24, Наши дети, Юридическая информация

Пологается ли компенсация за не отгулянный отпуск при увольнении дикретницы по совместител

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, я в декрете по уходу за ребенком до 1,5 лет, ООО (в которой я числюсь по совместительству) закрывают.Меня попросили, что бы я написала заявление по собственному желанию. Пологается ли мне компенсация за не отгулянный отпуск.
Для того, чтобы отдать свой голос, необходимо зарегистрироваться или войти
Тема закрытаТема скрыта
Жалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Закрыто на переучет, 2 ребенка
Полагается, если отпуск не был отгулян до декрета.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Lilija Miror
да, конечно при увольнении полагается компенсация за все не использованные отпуска.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Настёнка, 1 ребенок
Да, если Вы его не использовали, пропорционально отработанному времени. А почему Вас просят написать заявление по собственному желанию? При ликвидации положено выплачивать выходное пособие.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Закрыто на переучет, 2 ребенка
Видимо поэтому и просят по собственному. Не все знают о полагающихся компенсациях при ликвидации.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Настёнка, 1 ребенок
Вот именно об этом я и подумала.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
*КаГГи-Карр*, 1 ребенок
У нас в фирме неотгуленные отпуска "сгорают". Вовремя брать надо.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Неподарок
я думаю это противоречит нашему ТК
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Фортуна
нарушение законодательства, пора бы к вам проверочке прийти)
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Lisichka
Не пишите по собственному.Пусть платят пособие по ликвидации.Оно больше.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Все умрут а я грейпфрут, 2 ребенка
Подпишусь. Хитрые какие! А компенсация за неиспользованный отпуск положена.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
ДЛ, 1 ребенок
Я тоже согласна с вами, пособие по ликвидации и компенсацию за неиспользованный отпуск
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Степашка, 1 ребенок
да, кстати, и пособие по ликвидации выплачиваемое больше, и пособие по безработице тоже.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Злая тётка Да-Я самая злая, 1 ребенок
Ни в коем случае не пишите по собственному желанию!!! Вас должны тогда увольнять по ликвидации предприятия, а это выгоднее вам: три последующих месяца вы должны получать пособие на своей фирме (как безработная) - это раз! И компенсацию за неотгулянный отпуск они обязаны вам начислить и выплатить при увольнении - это два!
Ишь хитро*опые какие!!! Напишете по собственному - получите только компенсацию и губдай.


СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Атика, 1 ребенок
Буквально вчера ездила увольняться по исполнению ребенку 1.5 года. Думала что заплатят только за пол месяца детских, а мне еще и за две недели не отгулянного отпуска отвалили :) Я такая довольная была! Тем более если учесть, что этот отпуск они мне приплюсовывали к декрету....Ну, это уже их проблемы!
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
сОлянка
плюсуюсь к большинству:ни в коем случае не пишите по собственному,пусть расторгают договор по ликвидации предприятия.Проиграете очень много!!!!
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
LionHeart, 1 ребенок
Нельзя писать по собственному! Подразделение нашей организации перевели в другой город и всех сотрудников увольняли по ликвидации. Они получили два оклада (можно получить и третий, если встать на учет на биржу труда) плюс компенсации за все неотгуленные дни отпуска, которые у них накопились к этому моменту. Не поддавайтесь на провокации, если что обюращайтесь в трудовую инспекцию.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас