Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
1 марта 2012, 05:37, Форум, Наши дети, Юридическая информация

Отпускные

Всем доброго времени суток =)Ситуация следующая: 1 февраля написала заявление на отпуск на 8 дней, который начался с 21 февраля. Т.е. предупредила работодателя о своем отпуске за 20 дней. Заявление подписали, издали приказ,в общем все хорошо. Согласно ст.136 ТК отпускные должны быть выплачены не позднее трех дней начала отпуска. 20 февраля денег нет. Захожу в бухгалтерию, спрашиваю в чем дело, мне говорят, что начальник в командировке, и будет только 24 февраля, чтобы поставить свою подпись в банке и ,таким образом, отпускные вы получите только 27 числа. А у меня отпуск до 29) Ушла я в отпуск, т.к. была запланирована поездка в другой город на свадьбу к друзьям. Итог: сегодня 1 марта отпускных до сих пор нет, и неизвестно когда будут (также никому не выплатили аванс). Хочу поинтересоваться у девочек, кто сталкивался с такой проблемой, что нужно в первую очередь сделать? Написать заявление на имя руководителя? Или сразу идти в инспекцию по труду? Или может что-то еще?Мысли в кучу сбились, а хочется, все правильно сделать.

Заранее спасибо всем за советы.
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
Светыч и Лёвыч, 1 ребенок
Сочувствую. Пишите заявление или служебную записку с требованием выплатить долги и указанием, что в противном случае обратитесь в инспекцию по труду. Единственное, вы так отношения с руководством изрядно подпортите:((((
Но тут уже вопрос что Вам важнее


Пожаловаться
Knopka
Дело в том, что руководитель у нас сменился, и, таким образом, отношения портить уже не с кем в принципе, т.к. разваливает нашу фирму на глазах. А заявление в 2 экз. писать? никогда не сталкивалась с этим(((
Пожаловаться
Магта Строд, 2 ребенка
в прокуратуру сегодня же. Работодателя можете не предупреждать - его известят
Пожаловаться
Knopka
Хочу взять копию приказа об отпуске, чтобы было с чем идти. Кадровик сказал, что нужно написать личное заявление, и после трех дней только выдадут копию.
Пожаловаться
Магта Строд, 2 ребенка
Странный у вас кадровик. Большая организация?
Пожаловаться
Кристи
если отношения с руководителем не важны, значит можно прямиком в трудовую идти, но сами понимаете на руках должны быть документы, какие именно, узнайте по телефону инспекции.
Пожаловаться
Knopka
Спасибо, завтра поеду в инспекцию.
Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас