Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Интервью с Юлией Колода
Только 10% эмбрионов нормальные
Российская империя
Как одевали детей
10 историй
Звезды занимаются спортом с детьми
24 августа 2011, 16:41, Наши дети, Юридическая информация

отпуск временным работникам???

добрый день! подскажите, пожалуйста! меня приняли на временную работу (04.04.2010-03.10.2011 те дата достижения ребенком 1,5 лет), на место сотрудницы находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. я отгуляла отпуск (за первый отработанный год) по истечению 6 месяцев со дня начала трудового договора. по графику мне предстоит отпуск с 01.09.2011 14 к.д., а работадатель не пускает. правомерно ли это, обязаны ли мне предоставить отпуск за оставшиеся 6 мес???


Для того, чтобы отдать свой голос, необходимо зарегистрироваться или войти
Тема закрытаТема скрыта
Жалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Арфа
правомерно. но обязан при увольнении компенсацию начислить. из расчета 2 рабочих дня за месяц работы.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Арфа
то есть может в отпуск отпустить - вы отпуск догуляете и доработаете до 3 октября. но он вправе вас в отпуск и не отпускать, но будет обязан начислить вам компенсацию за неиспользованный отпуск, при вашем увольнении.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
irino4ka_58, 2 ребенка
компенсацию то получу, но мат помощь не дадут, а это оклад... все не лишние деньги при увольнении)))
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Лилёна, 2 ребенка
поправка 2,33 дня за каждый меясц работы
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Арфа
ну да, верно)))))
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Екатерина Иванова, 1 ребенок
++++++
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Лилёна, 2 ребенка
так стоп. Во первых отпуск вам был предоставлен по истечению 6 месяцев - в ТК написано что на усмотрение руководителя ( могли бы не давать)
Далее если в графике стоит - значит должны предоставить, другой вопрос что не 14 дней
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
irino4ka_58, 2 ребенка
спасибо
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
FemmeFlamme
Половину отпуска вы можете взять отработав первые 6 месяцев (по усмотрению начальства), остальную половину отпуска только после 12 месяцев (от начала работы в организации)
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
irino4ka_58, 2 ребенка
я после 6 мес "отгуляла" 28 дней за период 04.04.2010-04.04.2011, а за остальные пол года с 05.05.2011-04.10.2011 вроде положено 14 дней?
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас