Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Если ваш ребенок – левша
Особенности воспитания
5:0
Наше детство против современного
10 августа 2015, 20:35, Наши дети, Юридическая информация

Отпуск по уходу до 3 лет и ликвидация предприятия

   Здравствуйте! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, сегодня узнала, что 31 августа мое предприятие ликвидируется. Вроде руководство просит всех написать по собственному желанию, знаю, что это незаконно. Хочу понять мне от этого действа есть какой-нибудь прок. Пособие получаю 50 руб((( Есть ли какие-то выплаты при увольнении в такой ситуации или игра не стоит свеч. Если это имеет значение, то мать-одиночка. Кто сталкивался или может кадровые работники есть...


Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
12
Магта Строд, 2 ребенка
Не пишите не в коем случае по собственному, только по ликвидации увольняйтесь или по соглашению сторон.
Пожаловаться
Julietta, 2 ребенка
Я пытаюсь понять финансовую выгоду, получу я 2 среднемесячных заработка - это 100 руб получается? Тогда, в принципе, получается нет смысла упираться...
Пожаловаться
Магта Строд, 2 ребенка
вОТ И УЗНАЕТЕ ЕСТЬ ВЫГОДА ИЛИ НЕТ.
Пожаловаться
Alina Di
Вы имеете право на выходное пособие от организации, а пособие по уходу за ребёнком будет выплачивать орган соцзащиты вашего района.
Пожаловаться
Julietta, 2 ребенка
спасибо
Пожаловаться
Alina Di
Заявление по собственному не пишите. Просто пусть увольняют в связи с ликвидацией предприятия.
Пожаловаться
Колокольчик Комарова, 2 ребенка
А почему? Я так, просто из любопытства спрашиваю. При нормально работающем предприятии - все понятно перспективы и т.д. А если ликвидируется, что даст принципиальность?
Пожаловаться
Магта Строд, 2 ребенка
В любом случае автор не проиграет, если уволится по ликвидации.
Пожаловаться
Зока Бадина
запись в трудовой. Не надо объяснять, с какого перепугу ты посреди отпуска по уходу да еще и в кризис уволилась. А так... такой незаменимый человек автор: села в декрет, и предприятие развалилось. "Но от Вас я никоим образом в декрет не пойду,"- комментарий следующему работодателю.
Пожаловаться
Лиса Патрикеевна, 1 ребенок
По собственному не пишите, пусть ликвидируют, если не ошибаюсь тогда вам выплаты будут, причем хорошие


Пожаловаться
Julietta, 2 ребенка
Вот я пытаюсь понять, что положено. Если 2 среднемесячных заработка, то 2 по 50 руб =100 руб. И смысл упираться?
Пожаловаться
Лиса Патрикеевна, 1 ребенок
А к юристу нет возможности сходить, он бы вам подробно объяснил, я к сожалению не бум бум в таких делах, смотрела просто передачу, там про это рассказывали, и если я правильно поняла, о если в декрете сокращенный человек, там это как то через опеку или суд защиту проходит, и выплаты не зависят от того сколько вы получали в последние месяцы.
Пожаловаться
Арфа
50 руб это пособие -не заработок. Вам положен 2х месячный средний заработок.
Пожаловаться
Каталина, 1 ребенок
Сообщение от Julietta, 10 августа 2015 года в 20:46
Вот я пытаюсь понять, что положено. Если 2 среднемесячных заработка, то 2 по 50 руб =100 руб. И смысл упираться?
У меня сестра после декрета сразу уволилась (по ликвидации предприятия), увольнялась по соглашению сторон, заплатили 2 оклада, сколько у Вас была зп до декрета, вот столько и заплатят в двойном размере. Но только не по собственному, хотя работодатель будет на Вас волком смотреть (но теперь это для Вас не имеет никакого значения)
Пожаловаться
Арфа
Вам положена компенсация за не используемый отпуск (если вы до декрет его не отгуляли). И среднемсячеый заработок 2 месячный. При расчет период отпуска не берётся. Уволить должны по ликвидации. Тогда вы встанет на учет в фонд занятости и сможете получасть пособие.
Пожаловаться
Julietta, 2 ребенка
то есть 2 раработка - это 2 оклада? так?
Пожаловаться
Арфа
Ну да.
Пожаловаться
Julietta, 2 ребенка
Спасибо, это уже лучше)))
Пожаловаться
Арфа
И компенсация за неотгуленный отпуск. Если есть у вас неотгуленный отпуск.
Пожаловаться
Julietta, 2 ребенка
Я перед декретом его отгуляла, так что только 2 оклада, но и это неплохо. А насчет службы занятости - ребенку-то еще 2 лет нет, т. е на работу я выйти не могу. К тому же я работаю в 3 страховых компаниях (официально, со всеми отчислениями - по агентскому договору)
Пожаловаться
Зайка-добрая душа
Нет, не оклада. Среднемесячный заработок не так считается. За предыдущие 12 мес берется доход
Пожаловаться
Julietta, 2 ребенка
Я до полутора лет пособие получала, 4 месяца уже не получаю, т.е будет высчитываться из размера пособий что ли?
Пожаловаться
Зайка-добрая душа
Пособия как среднемесячный заработок вы точно не получите. Не уверена, но думаю, вы вообще ничего не получите
Пожаловаться
Julietta, 2 ребенка
Вы меня расстроили(((
Пожаловаться
Зайка-добрая душа
Вам бы лучше с юристом проконсультироваться, конечно. Знаете, есть бесплатные консультации по телефону? Вам точно скажут с ссылкой на закон
Пожаловаться
12
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас