Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
11 ноября 2009, 18:18, Форум, Наши дети, Юридическая информация

очень срочно нужен совет

Я беременна и работаю на испытательном сроке он еще не истек.беременность 23 нед.на работе не знают о беременности я им не говорила .Могут ли меня не принять на работу если я беременна и вообще как поступить мне нужны декретные


Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
Татьяна Воронкова, 1 ребенок
По трудовому кодексу РФ вас не могу не принять на работу, а когда примут уволить тем более не смогут. Но вопрос в том, что не все к сожалению у нас вершится по закону. И приняв вас на работу работодатель может создать вам невыносимые условия труда, тем самым вынудив вас уйти саму. Хотя не понимаю такой политики, ведь все декретные, которые вам выплачиваются, фирма потом возмещает за счет фонда социального страхования.
Пожаловаться
Кроша Ч
я беременна и снимаю комнату с гражданским мужем мы коренные жители города екатеринбурга у обоих в васпортах есть ригистрация по месту жительства (где жили раньше у родителей)у меня вопрос как сделать прописку ребенку ведь без нее никак не получить полис обязательного медицинского страхования а без него нас не примут в больницу?
Прошу ответ выслать на почту afina114@mail.ru
зарание большое спасибо
Пожаловаться
Татьяна Воронкова, 1 ребенок
Не знаю, как в Екатеринбурге, а в Москве все не так сложно. Вы прописываете ребенка к одному из родителей, получаете полис, а в поликлинику ходите по месту фактического проживания!
Пожаловаться
Кроша Ч
а я смогу прописать у родителей если написанно регистрация по месту жительства
Пожаловаться
Татьяна Воронкова, 1 ребенок
Вы можете прописать у родителей. По месту жительства подразумевается, что по месту где вы зарегистрированы(прописаны). А ходить в поликлинику по месту вашего фактического проживания.
Пожаловаться
Кроша Ч
спасибо большое душу успокоили
Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас