Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
23 января 2015, 12:49, Форум, Наши дети, Юридическая информация

Нужна помощь кадровика))

Всем привет!
Рассказываю коротенько: тут товарища Болтона подрядили поработать в кадрах. И конечно же, самый опный момент работы выпал именно на это время:angry:
Короче, нужна помощь кадровиков, желательно школьных, но не обязательно:)
Ситуация такая: некий учитель работает на ставку 18 часов в неделю. А еще ему предлагают вести кружки - театральный и художественный, в сумме на 3 часа в неделю. В тарификацию эти часы не входят, в приказах кружки обозначены как "внеурочная деятельность"; и оплачиваются от ставки педагога дополнительного образования. Ну, если ставка учителя, например, десять тысяч, то ставка ПДО - девять.
А теперь внимание, вопрос!:D нужно ли на эту внеурочную деятельность оформлять учителя как педагога дополнительного образования по совместительству, с отдельным кадровым приказом? И если учитель едет в командировку на курсы повышения квалификации по своей основной деятельности (учителя русского языка, например), то как "внеурочник" он где? Тоже в командировке? Или в отпуске без сохранения заработной платы?
У меня моЦк пухнет и тормозит:shock: помогиииите!!
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
про бюджет не подскажу((( 
не пухни.. хлебни чайку))


Пожаловаться
Русе Болтон
Уже две кружки... третью, что ли, налить? С бутером?:)
Пожаловаться
Злобный Ромашич, 2 ребенка
как кадровик,скажу тебе. если работу дополнительную некийучитель будет выполнять в часы основной работы, то нужно оформлять дополнительное соглашение к трудовому договору . и приказ будет о совмещении профессий. как правило(не знаю как точно в образовании,но у нас в здравоохранении за совмещение профессий дают просто доплату в процентах к окладу) . то есть приказ о доплатах. а вот если кружок будет в дополнительные часы(а так и будет) то придется сначала заключить трудовой договор о совместительстве. внутреннем. и делать приказ о приеме по совместительству.
в случае,если по основной должности он едет в командировку,то на это время ему нужно дать отпуск по совместительству. если что надо,лучше в личку.
Пожаловаться
Русе Болтон
Спасибо, щас еще и в личку напишу)
Пожаловаться
евгения платонова, 2 ребенка
У меня ставка 1 8 часов плюс 4 часа внеурочной деятельности. Никак дополнительно меня не оформляли, просто по приказу для бухгалтерии указано дополнительное количество часов. Внеурочка тоже замещается, так же, как уроки. То есть оплачивается, как замещение.


Пожаловаться
Русе Болтон
И договор на эти 4 часа Вы не подписывали?
Пожаловаться
евгения платонова, 2 ребенка
Нет. Просто составлялся приказ в бухгалтерию на оплату.
Пожаловаться
Русе Болтон
Спасибо за ответ! 
Пожаловаться
Василиса Микулишна, 1 ребенок
Я внутренних совместителей не оформляю кадровым приказом. Я делаю приказ о доплате.
Пожаловаться
Русе Болтон
И табеле показывается только их основная должность? 
Пожаловаться
Василиса Микулишна, 1 ребенок
Да , просто в 1С ставлю постоянную надбавку. З/п считает автоматически вместе с этой надбавкой. 
Пожаловаться
Мюмла
Когда я работала, то и мне так же делали.
Пожаловаться
Русе Болтон
Спасибо!
Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас