Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
5:0
Наше детство против современного
7 сентября 2011, 20:15, Наши дети, Юридическая информация

Нужна консультация знающих и поддержка понимающих))))

Привет всем форумчанкам!!!!Начальник моего мужа сошел с ума))))в прямом смысле слова. Как защитить его просто не знаю!!!!Но давайте по порядку!!!
Началось где-то 1 месяц назад (работает он там уже 1 год)....у них по штатному расписанию положено взять еще как минимум двоих, но по какой-то непонятной причине он этого не делает (говорит генеральному что справляются своими силами,...что конечно же является бредом, хотя тот сам продолжает настаивать). Неделю назад попросил у мужа собрать со всего отдела заявки (каждая заявка по 70 наименований, всего их было 10, муж работает менеджером материально-технического снабжения) и проработать их за 2 часа. Муж естественно не успел, и сказал ему об этом, на это он ему ответил что тот доиграется. И после того раза постоянно придирался, сегодня сказал что либо уволит его сам в течении нескольких дней если он не исправится, но требований никаких не предъявляет, оскорбляет его семью и его самого, а если он уйдет сам, то он сделает так что его вышвырнет охрана и не дадут ему трудовую. Уйти он пока не может, не куда уходить, маленький ребенок у нас, но он ищет работу конечно, все это время, пока безрезультатно((((. Звонили в трудовую инспекцию ему сказали что он все вопросы решал с генеральным, а если его уволят и не отдадут трудовую книжку, вот тогда к ним. Фирма достаточно крупная и известная в Москве, Крокусс Интернешнл....до самого Агаларова дойти он просто не сможет, говорит что не подпускает мелких сошек(((((Девочки какие у него есть права, куда еще можно позвонить и пожаловаться, опускаются руки просто, сил уже нет((((


Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
Еленка, 1 ребенок
Блин, сочувствую вам.
Пожаловаться
sabina, 1 ребенок
спасибо(((не знаю как быть(((
Пожаловаться
Еленка, 1 ребенок
Да ничего не сделаете. Другую работу искать.
Пожаловаться
ShokoLadka***, 2 ребенка
Да, похоже просто выживают Вашего мужа, просто местечко это уже кому-то своим понадобилось, только и всего. Вряд ли тут чем-то можно помочь.
Пожаловаться
sabina, 1 ребенок
онимаете в том то и дело, что вакантных мест в их отдел еще как минимум Два....т.е. на его же должность, и на его же зарплату, просто его начальник почему-то не хочет брать никого, боится наверное что менеджеры берут так называемые "откаты"
Пожаловаться
Цапля чахла, цапля сохла, 2 ребенка
Моего мужа месяц назад выкинули, "Русский продукт", ставили нереальные планы. Пока домохозяин, ремонтом занимается. Вам - терпения и везения. Начальнику - кирпич ан голову.
Пожаловаться
ЙЯ - НАДЮХА, 3 ребенка
ПРосто видимо кого то хотят на место вашего мужа взять :-(Если захотят, то уволят к сожалению :-((((
Пожаловаться
sabina, 1 ребенок
понимаете в том то и дело, что вакантных мест в их отдел еще как минимум Два....т.е. на его же должность, и на его же зарплату, просто его начальник почему-то не хочет брать никого, боится наверное что менеджеры берут так называемые "откаты"
Пожаловаться
КалякаМаляка, 2 ребенка
Зам. Генерального, коммерческий?? Да и потом, может Генеральный и не подпускает к себе, но заявление, через секретариат принять должен. Пусть муж пойдет официальным бумажно-бюрократическим путем. На словах не получится решить проблему.
Пожаловаться
Я из клана понимающих,поэтому сил вам и терпения,белая полоса уже на подходе))
Пожаловаться
sabina, 1 ребенок
спасибо)))
прикольная картиночка))))подняла настроение))
Пожаловаться
На здоровье,главное вы вместе и всё разрешится))
Пожаловаться
sabina, 1 ребенок
да просто страшновато когда ребенок на руках маленький, вот если бы дочки не было, то он бы ушел сам, это 100%...
Пожаловаться
Леночка, 2 ребенка
Если не отдадут трудовую, надо обращаться в прокуратуру!!!
Пожаловаться
КалякаМаляка, 2 ребенка
Пусть в заявлении указывает все свои обязанности, штатное расписание приведет и прочее и прочее, чем больше информации, тем продуктивнее. Может и поможет, а вообще могу дать телефон юриста для консультации, он вам и при неправомерном увольнении сможет помочь.
Пожаловаться
Ащще тут первый раз
Видимо, родственнику место готовит.
У вашего мужа есть список обязанностей? Если есть, то пусть перечитает. И с этим списком к начальству.
Пожаловаться
ната
Если на конфликт пойдете -все равно работать не даст.
Пусть напишет заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им трех лет,а Вы как бы выйдете на работу. Плюс - уволить не смогут еще почти год -а там или шах умрет, или ишак сдохнет. За это время сохраняется стаж, плюс начальству подлянка -пусть попробует кого-нить найти на его место мгновенно, можно найти возможность выйти на руководство. подыскать работу, работать не официально и т.д. А там либо найдет другую работу, либо вернется, когда все затихнет. Досрочно отозваться всегда можно)))


Пожаловаться
Альбина
Молодец, очень дельный совет про отпуск по уходу за ребенком. Начальнику привет!
Пожаловаться
sabina, 1 ребенок
спасибо за совет..
Скажите, а Вы бухгалтер по специальности?
Просто мне бы хотелось Вам в личку написать, посоветоваться так сказать....
Пожаловаться
ната
юрист
Пожаловаться
Горбушка, 1 ребенок
У нас на работе тоже подбирают персонал по принципу близости "к телу". Скоро толковых работников не останется. Главбух уже устала тупиц учить: они на следующий месяц с теми же ошибками ползут. Сил нет, слов нет, а которые есть, так только непечатные.
Пожаловаться
Римма
мой начальник примерно такого же покроя. Прямиком к генералу пусть идет! У него должны быть часы приема по личным вопросам. Может какую-то другую должность предложат.
Пожаловаться
Люция Пферд
а у генерального директора нет электронной почты...по моему это везде уже есть...все жалобы туда отправляют...скорей всего вашего мужа хотят выжать с работы...а на его место кого то своего взять по блату...так что вам сейчас не позавидуешь...могут и подставить...уже много таких случаев было, что в итоге по статье увольняли, так работу потом найти не могли...в Москве все таки возможности больше...подискивайте запасной вариант, пусть даже менее оплачиваемая будет...либо придется ему уйти в декретный отпуск по уходу за ребенком...
Пожаловаться
Птичка, 1 ребенок
кому подчиняется начальник вашего мужа к тому пусть и идет.
Пожаловаться
sabina, 1 ребенок
в том то все и дело что начальник их Департамента во Владивостоке работает, выше него человек который привел начальника моего мужа, а выше уже сам Агаларов....
Так что уж не знаем что делать?
Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас