Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
5:0
Наше детство против современного
14 октября 2014, 13:20, Наши дети, Юридическая информация

нужен совет (про трудовую книжку и работодателя)

Решила спросить совета, что мне лучше сделать в моей ситуации. А то я уже с ума схожу. Ситуация следующая:
Я живу в г. Новосибирске. Я устроилась на новое место работы. Глава этой организации находится в г. Хабаровск и отдел кадров тоже. Когда я устроилась мою трудовую книжку отправили туда. Проработав в этой организации неделю, мне позвонили и предложили другое место работы, которое меня больше устраивало и по функциям и по зп. Я написала заявление об увольнении. Через 4! дня после увольнения из Хабаровска мне отправили трудовую книжку ЗАКАЗНЫМ письмом. На новом месте работы меня не могут устроить без книжки. Договорились что я буду работать без официального трудоустройства, а когда книжка придет меня официально устроят. В четверг будет уже 3 недели, а трудовая моя не пришла до сих пор. По интернету смотрю два раза в день статус, а он не меняется. Я с ума схожу уже. А если она не дойдет? Я конечно понимаю, что можно восстановить, но бегать по местам где я работала последние 11 лет, меня не впечатляет особо. Так вопрос собственно вот в чем: если ее все-таки потеряют (не дай Бог конечно), как мне можно наказать работодателя, который так безответственно относится к таким вещам? мож куда нажаловаться?только что бы все реально, а не только слова
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
Lancome
новую трудовую заведите в чем проблема


Пожаловаться
bozhena, 1 ребенок
проблема в том, что у меня стаж 11 лет. предлагаете забыть его?
Пожаловаться
Lancome
стаж все равно никуда не денется. Если письмо отправили, есть квиток об этом, что вы можете сделать с почтой России? Такой важный документ, неужели жалко было денег на курьерскую доставку е-мое, теперь сидите локти кусаете 
Пожаловаться
bozhena, 1 ребенок
мне жалко что ли???? они отправили. если бы я знала что отправят так, я бы сама заплатила за курьера. но я узнала об этом посфактум. я и подумать не могла что они ее отправят обычным письмом
Пожаловаться
вопрос не к работодателю.. а к почте россии!!!
Пожаловаться
РИТА-РИТА, 2 ребенка
ну вам надо жаловаться на почту.  Напишите письмо, или позвоните в отдел доставки.


Пожаловаться
๑۩۞۩๑Swarovski๑۩۞۩๑, 2 ребенка
в трудовую инспекцию обратитесь
обязаны выдать в течении   5 дней вроде
у меня такая же ситуация была
или просто скажите им, что будете вынуждены обратиться в трудовую инспекцию, может это их поторопит


Пожаловаться
Elenika, 2 ребенка
Кого? Почту России?
Пожаловаться
๑۩۞۩๑Swarovski๑۩۞۩๑, 2 ребенка
работодателя
это прописано в трудовом законодательстве
не укладывается в сроки с помощью почты, пусть найдет другой способ передать

туда она (трудовая книжка) добиралась значительно быстрей
значит существует такой способ?
Пожаловаться
bozhena, 1 ребенок
видимо они денег пожалели на более быструю доставку. знала бы- сама заплатила бы. и еще проблема- они мне запись не сделали. то есть типа я и не работала у них
Пожаловаться
๑۩۞۩๑Swarovski๑۩۞۩๑, 2 ребенка
я бы все таки припугнула их трудовой инспекцией
эта организация чудесным образом действует на работодателя )
Пожаловаться
bozhena, 1 ребенок
мне ниже написали что трудовой договор является основанием приема на работу а не труд книжка. а отсутствие труд книж не является основание об отказе в заключении труд договора. буду наверное с местными по этому поводу говорить. и все таки подожду еще немного. поста россии как никак
Пожаловаться
ленка- пенка
а зачем вам запись что вы неделю где то работали?
Пожаловаться
bozhena, 1 ребенок
в том то и дело мне эта запись не нужна. просто сейчас не докажешь что я там работала
Пожаловаться
Арфа
Если работодатель отправил книжку. ПРи этом у него на руках есть квиток с указанием содержимого отправления, и то что это письмо принято к исполнению Почтой России,  DHL, EMS (без разницы) - то работодатель уже н при чем Весь вопрос - только к почтовым службам.
Пожаловаться
bozhena, 1 ребенок
работодатель типа уже отстрелялся от меня- отправили вроде как и типа забыли
Пожаловаться
Олеся Свиденцова
если трудовая будет утеряна, то заявление о восстановлении трудовой вы пишете по последнему месту работы, но вы говорите, что в трудовой запись не сделали и если нет и трудового договора, то вините лишь себя, т.к. через суд вам в таком случае доказывать факт работы у этого работодателя....
у вас есть хоть что-то доказывающее факт работы в этой компании: трудовой договор, расчетный листок, приказ (копия) прием/увольнение, хоть что-то? если есть то пишите заявление на обязание внести запись в трудовую и Жалобу в ГИТ
Пожаловаться
bozhena, 1 ребенок
я там проработала около недели. мне бы и самой смысла нет делать запись о таком коротком сроке
Пожаловаться
Олеся Свиденцова
НУ И ЗРЯ, нечего поощрять работодателей не платить налоги. Вы легкомысленно отнесясь к трудоустройству на работу, теперь при утере трудовой, даже не сможите написать заявление к этому работодателю о ее восстановлении, так как нет доказательств что это ваше последнее место работы....
Пожаловаться
bozhena, 1 ребенок
да я уже и так поняла что я лох
Пожаловаться
Бриджит
Работодатель обязан будет вам помочь восстановить трудовую книжку.
Пожаловаться
Сообщение от Натали Натали, 14 октября 2014 года в 13:23
Работодатель обязан будет вам помочь восстановить трудовую книжку.
:shock::shock::shock:
Пожаловаться
Бриджит
Ой, лишь бы пучиться:shock: Гугл в помощь.
Пожаловаться
гугл ??? пока вопросы только к почте россии.. почтовое отправление в статусе доставки.
Пожаловаться
Василиса Микулишна, 1 ребенок
Сообщение от Натали Натали, 14 октября 2014 года в 13:23
Работодатель обязан будет вам помочь восстановить трудовую книжку.
Не обязан помочь восстановить, а оказать содействие в восстановлении. Чувствуете разницу?
Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас