Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Интервью с Юлией Колода
Только 10% эмбрионов нормальные
Российская империя
Как одевали детей
10 историй
Звезды занимаются спортом с детьми
1 марта 2013, 10:15, Наши дети, Юридическая информация

Кто знает?Нужен совет!

Доброго всем дня и с первым днем весны!!!:) 
Подскажите пожалуйста, может быть кто-то знаком с такой ситуацией, либо с точки зрения юриста подскажет...
Как оплачивается больничный из-за производственной травмы? Как определяется вина организации либо сотрудника?
У меня папа лежит в больнице...рука попала в деревообделочный станок...:(
Для того, чтобы отдать свой голос, необходимо зарегистрироваться или войти
Тема закрытаТема скрыта
Жалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
12
Эллада
Ой.... скорейшего выздоровления Вашему папе!
У нас оплачивается обычно, как и всем прочим болеющим (Латвия), правда, обязательно расследование несчастного случая с Трудовой инспекцией.


СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Олька, 1 ребенок
Спасибо. Вот интересно...у нас тут будут что-нибудь расследовать...
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Дочь Люцифера
Организация обязана составить акт о НС, передать его в Трудовую, в ФСС (в течение 3 дней). В Больничном это тоже ддолжно быть отражено, что НС на производстве. И создается комиссия и расследование проводят. В зависимости от тяжести травмы там присуждают компенсацию. БЛ оплачивается в полном объеме, в 100 (независимо от стажа и ограничения по сумме заработка). 
Лучше в консультанте почитать. Там все более грамотно написано. 
Если будут упирать на то, чтобы он попросил в больнице чтоб ему не ставили что это НС - сразу в Трудовую. Мало ли, может он вообще работать не сможет после этого, а компенсировать никто не буддет. 
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
~~~Redkaя SterIяdь~~~
сочувствую. главное что бы травму признали производственной, а не бытовой.  если травма произошла по вине работодателя (неисправный станок например), то тогда дело выиграть можно, а если травма произошла из за несоблюдения вашим папой техники безопасности, то .........
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Олька, 1 ребенок
Еще какая производственная, дома он фиг себе чем такое с рукой сделает.
Он сам не знает как так получилось, то ли поторопился, то ли рука соскользнула... Просто главное чтобы вообще не остался без больничного, а то это все заживать очень долго будет сейчас.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Ольга Евгеньевна
Нанимайте юриста, чтобы его еще и виноватым не сделали.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Олька, 1 ребенок
Думаете так все может плохо получиться?
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Ольга Евгеньевна
Всякое может быть. Думаете охота кому-то платить деньги? Во всяком случае надо проконсультироваться.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Олька, 1 ребенок
Да они и зарплату-то с неохотой платят, а такое, думаю вообще замять постараются...
Хотя бы больничный, а то человек без пальцев на половину остался и вообще под вопросом работоспособность руки.
Про юриста надо подумать это точно...
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Ольга Евгеньевна
Вот и думайте побыстрее, а то они первыми окажутся. Надо сразу показывать, что вы подкованы юридически. А то разведут. Стопудово. Удачи!
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
*
может.
я работала на главпочтамте, у нас абонентский отдел находился в цоколе. работница утром (в 6 ч. привозят почту) несла мешок с письмами, поскользнулась на лестнице (на ооочень крутой) и упала. итог: внутричерепная гематома, пропало зрение, потом восстановилось, но не 100%. делали трепанацию, лежала полгода в больнице.
и ей после полугода лечения и дорогостоящих лекарств сказали, что это не производственная травма, так как подошва обуви была толще, чем положено. и типа нельзя было в такой обуви по такой лестнице ходить. 
женщина проработала на том месте около 20 лет. получила инвалидность, работать больше не смогла. 
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Арфа
Вина определяется экспертной комиссией - нарушение техники безопасности, кто виноват - сам сотрудник или организация. Не всегда производственные травмы происходят по вине работодателя. Если вы (папа) будет не согласен с выводами комиссии то туд уже суд, покурская порверка - то се.
При производственной травме стаж не имеет значения, и пособие всегда выплачивается в размере 100 % от среднего заработка.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Олька, 1 ребенок
Спасибо большое. Главное, просто, чтобы больничный ему оплатили, чтобы он не остался без денег совсем и еще и с такой травмой( А то могут в нашей великой стране сказать: "Сам виноват, вот и сиди дома"...
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
нн
При производственной травме создается комиссия по расследованию несчастного случаю на производстве. Она и определяет степень вины потерпевшего и работодателя. Больничный оплачивает страховая. А вот с работодателя Вы имеете право взыскать моральный вред через суд.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Олька, 1 ребенок
У меня папа такой человек, который вряд ли станет судиться, поэтому нужно все разузнать и продумать.
И вообще я даже не знаю зафиксировали там актом это или нет, его не на скорой увезли, а сам на машине с другом помчались домой за плюсом, а потом сами же в больницу...
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
нн
Если он в больнице сказал, что получил травму на производстве, то расследование обязаны провести. Вы узнайте на работе, может оно уже было проведено. 
Работодатель обязан в течении трех суток   сообщить о случившимся. Своим приказом он назначает комиссию. Проводиться расследование, на кот. устанавливают степень вины как работника, так и работодателя, далее материалы расследования передаются в прокуратуру для решения вопроса о возбуждении/отказе в возбуждения уголовного дела. 
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
нн
Кроме того работодатель обязан ознакомить работника с результатами расследования.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
нн
Кроме того, в случае, если Ваш отец потеряет в заработке в результате этого несчастного случая, то соц. защита должна насчитать ему пособие в связи с производственной травмой.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Олька, 1 ребенок
Надо спросить, что он в больнице сказал, но думаю, не стал скрывать это точно.
А вот с работы его не попрут потом? Не скажут, что теперь работать не сможешь нормально?
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
нн
Все будет зависеть от степени травмы, если он сможет работать дальше, то значит будет работать. Если нет, то я уже написала, ему положены выплаты по возмещению при потере в заработке. Это все оформляется через соц. защиту. Вы сходите туда, проконсультируйтесь. Я когда-то занималась этим вопросом, но это было давно, может чего и изменилось. А в целом все должно быть как я уже писала. А еще лучше в гос. инспекцию труда.  
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Олька, 1 ребенок
Спасибо Вам большое!
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
нн
http://www.mosuruslugi.ru/articles/769/ вот посмотрите, там в виде памятки. Действительно кое что поменялось. 
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Портняжка, 2 ребенка
Скорейшего выздоровления вашему папе!
А что начальство предлагает?
Я когда на производстве работала, то мое начальство предпочитало приватно решать такие вопросы.
Одному грузчику за потерю почки даже квартиру купили.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Олька, 1 ребенок
Спасибо. Я еще не знаю что начальство говорит, но вообще отзывы у них там о моем папе хорошие, руки его золотые ценят, не должны же думаю все это спустить на ветер.
Офигеть...квартиру...за почку...
Сама организация Московская, а находится в Алтайском крае...вот как будут делать? Чтобы не дошло до самого вышестоящего начальства или не будут скрывать?
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
БПКШ
скорейшего выздоровления папе....главное, чтобы папа не поддавался на уговоры не оформлять травму как производственную...


СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
12
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас