Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Интервью с Юлией Колода
Только 10% эмбрионов нормальные
Российская империя
Как одевали детей
10 историй
Звезды занимаются спортом с детьми
4 июня 2012, 09:46, Наши дети, Юридическая информация

Как лучше сделать?

Привет всем! срочно нужен Ваш совет, собираюсь сегодня в своей организации писать заявление об уходе, но хочу уйти сначала в отпуск, с последующим увольнением. оформлена официально. вопрос: как надо писать, оба заявления сразу или сначала на отпуск, чтобы с деньгами не кинули? подскажите, пожалуйста. и обязательна ли отработка 2 недели или можно найти лазейку, чтобы чуть сократить этот срок (мне 2 дня нужно недоработать). заранее всем спасибо!


Для того, чтобы отдать свой голос, необходимо зарегистрироваться или войти
Тема закрытаТема скрыта
Жалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Юлёк
Посижу,послушаю,муж тоже хочет уволится,но перед этим пойти в отпуск...Не знает.как все правильно сделать...
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Z-Osya
Нет понятия "отработка". есть понятие "предупреждение работодателя об увольнении за две недели". Если в отпуск с последующим увольнением-то пишется сразу, и тогда, как мне думается, нет смысла предупреждать работодателя-он же вам перед отпуском все подписать должен. Кадровики вам подскажут точно сейчас.


СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Ксюша-юбочка из плюша, 2 ребенка
мне тоже говорили, что все сразу надо писать. чтобы "отработка" на отпуск пришлась.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Cosa Nostra
Вам не хочется отрабатывать, а работодателям не хочется оплачивать ваш больничный. Обычно так делают.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Ксюша-юбочка из плюша, 2 ребенка
это я понимаю. речь идет всего о двух днях, обстоятельства такие. то есть 12 дней календарных я отработаю.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
МАМАнт, 1 ребенок
Пишите на отпуск. Если он 28 дней, то через пару недель заскочите на работу и напишите на увольнение.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Ксюша-юбочка из плюша, 2 ребенка
нет, отпуск у меня 14 дней, и о нем за 2 недели предупреждать так же. то есть эпопея моя растянется. а мне нужно, чтобы отработка с отпуском совпала.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
МАМАнт, 1 ребенок
Значит одновременно на отпуск и на увольнение.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Ксюша-юбочка из плюша, 2 ребенка
спасибо за помощь)
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
♥Морское солнышко♥, 2 ребенка
я писала вместе. а если вам нужно недоработать- больничный возьмете.


СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Ольга
Пишите: Прошу предоставить отпуск продолжительностью ...дней с последующим увольнение. Дата увольнения будет - последний день отпуска. Перед отпуском вам должны выдать трудовую книжку и расчет


СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Ксюша-юбочка из плюша, 2 ребенка
спасибо за помощь!
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Комментарий удален.Почему?
Комментарий удален.Почему?
Ксюша-юбочка из плюша, 2 ребенка
спасибо за совет) у вас, видимо, было отзывчивое и понимающее начальство, у меня далеко не такое. они для пользы работника и пальцем не поведут, а тем более, при увольнении.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Комментарий удален.Почему?
олька-болька, 1 ребенок
у меня предпоследний начальник тоже козел, отказывался подписать по согласию сторон, пришлось надавить, обьяснила что согласие в том что он мне зарплату не платит, а я не согласна работать на таких условиях, хорошо была не сама, подписал паразит
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Комментарий удален.Почему?
олька-болька, 1 ребенок
ну естественно им не выгодно что бы сотрудники о правах знали
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Ани Лондон, 5 детей
Отношения останутся плохими,это к бабке не ходи.


СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Юлия
Можете взять отпуск на последние 2 дня и получить расчет в последний день перед отпуском и больше не выходить. Написать необходимо в один день, а в заявлении об увольнении поставить последний день отпуска.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Юлия
Рассчитаться полностью должны в последний рабочий день.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас