Дорогие пользователи! С 15 декабря Форум Дети закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!
Как луче уволиться по сокращению или по соглашению сторон
Девчонки наконец то подходят к концу переговоры с начальником
и так после долгой и не внятной лапши мне и просьбы написать заявления по собственному
Сегодня позвонил и сказал что согласен на
1- уволить по соглашению сторон
2- по сокращению
Как вот луче- по трудово
сначала думала пусть по сокращению сейчас в отпуск на свой счет тоже по его настоянию
и так думала выйти в сентябре на работу и работать дальше пока не сделают письменное оповещение о сокращении за 2 месяца- то есть я работаю эти 2 месяца сентябрь и октябрь и дальше увольняюсь по сокращению+ все как положено по кодексу
и так после долгой и не внятной лапши мне и просьбы написать заявления по собственному
Сегодня позвонил и сказал что согласен на
1- уволить по соглашению сторон
2- по сокращению
Как вот луче- по трудово
сначала думала пусть по сокращению сейчас в отпуск на свой счет тоже по его настоянию
и так думала выйти в сентябре на работу и работать дальше пока не сделают письменное оповещение о сокращении за 2 месяца- то есть я работаю эти 2 месяца сентябрь и октябрь и дальше увольняюсь по сокращению+ все как положено по кодексу
Тема закрытаТема скрыта
но то что при соглашении могут обмануть это точно
Мой муж в подобной ситуации выбрал сокращение--ни разу не пожалел. С тех пор уже поменял две работы, никто вопросов про сокращение не задавал.