Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Если ваш ребенок – левша
Особенности воспитания
5:0
Наше детство против современного
11 ноября 2013, 13:48, Наши дети, Юридическая информация

Кадровики! Нужна Ваша помощь!

Уважаемые форумчанки, работающие в сфере кадрового обеспечения!

Очень нужна ваша помощь по вопросу должностных инструкций. Скажите мне пожалуйста, требования выдвигаемые ЕКС-ами, ЕТКС-ами и прочими квалификационными справочниками к квалификации принимаемого работника, являются обязательными или работодатель вправе их изменить по своему усмотрению? И если можно ссылку на нормативку, где прописан тот или иной вариант.


Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
Ёлка
При необходимости должностные обязанности, содержащиеся в квалификационных характеристиках, могут быть распределены между несколькими исполнителями. В процессе совершенствования организации труда, внедрения технических средств, проведения мероприятий по увеличению объема выполняемых работ возможно расширение круга обязанностей работника по сравнению с обязанностями, установленными соответствующими квалификационными характеристиками. Работнику может быть поручено выполнение должностных обязанностей, предусмотренных квалификационными характеристиками других должностей, родственным по содержанию работ, равных по сложности, выполнение которых не требует другой специальности, квалификации, изменения должностного наименования.
http://www.rg.ru/2004/03/19/spravochnik-...
Пожаловаться
Мария Харлашкина, 2 ребенка
Спасибо за ответ и за ссылку. Буду разбираться.
Пожаловаться
Натаорха
Обязательными эти требования являются, если профессия льготная, вредная. Иначе ваши работники потом не получат положенную пенсию.
Все остальное меняйте как хотите.
Пожаловаться
Василиса Микулишна, 1 ребенок
И главное, следите, чтобы название должности или профессии соответствовало названию в ЕТКС, а то реально без пенсии человек окажется. Это касается не только "вредных" профессий, а вообще всех.
Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас