У нас на предприятии работает женщина(на данный момент является многодетной матерью).Оформлена временно,на период отпуска по уходу за ребенком другой сотрудницы. 30 апреля увольняется пенсионер.И как оказалось, на место пенсионера берут другого человека.А эту женщину отдел кадров на постоянную работу оформлять отказался.Проконсультируйте пожалуйста,прав отдел кадров или не прав.
критерии у них другие на это место.
она вроде как трудоустроена на место декретницы, по-моему не должны ей предлагать другое место, если у неё срочный трудовой договор.
У женщины многодетной срочный трудовой договор - на время отпуска по уходу за ребенком. И только руководство имеет право решать,переводить ее на вакантную должность или нет. Отдела кадров конечно отказывается оформлять на постоянную работу. Женщине этой надо было обратиться к руководству,потому что отдел кадров - исполнители,без указания руководства сами не заключают трудовые договоры,не делают переводы.