Девочки, юристы, помогите!!! Сейчас позвонили с работы и сообщили , что я попадаю под сокращение штатов и меня увольняют по ст.81 п.2 ч.1 Трудового кодекса. Насколько я знаю увольнять беременных и находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет уволить нельзя. Так вот помогите составить заявление в ответ и что вообще мне нужно в этой ситуации делать т.к еще у меня беременность 10 неделек, на учет в ЖК встала уже.Заранее всем спасибо.
Автор, во первых сообщите работодателю что вы в положении. Во вторых идите к трудовому инспектору, он вам поможет.