Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Если ваш ребенок – левша
Особенности воспитания
5:0
Наше детство против современного
6 декабря 2016, 11:10, Наши дети, Юридическая информация

График отпусков

Объясните мне пожалуйста. Во второй половине января 2017 г я ухожу в отпуск по беременности и родам. В 2016 году в августе я брала отпуск на 14 дней. В декабре я возьму ещё 14 дней отпуск. Свои 28 дней за 2016 год получается я отгуляла. Нужно ли меня вносить в график отпусков на 2017 г? Если в 2017 году я буду в отпуске по бер. и родам ,а потом до 1,5 лет.
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
Анна, 1 ребенок
А сами подумайте, зачем вы в этом графике, если брать отпуск не будете?)))))))) Можете не подавать данные))))
Пожаловаться
Оксан Пирогова
Ну да получается не буду.
Пожаловаться
Зараза-страшная, 3 ребенка
Возьмите отпуск сразу после болтничного 28 дней, потом по уходу до 1,5 лет. Вам так выгоднее будет


Пожаловаться
ViniPlum, 2 ребенка
А мне так не дали. Сказали ты все равно в этом году не работала. С чего тебе отпуск начислять. Сказали, что отпускные будут все равно маленькие. Меньше, чем пособие. Ведь пособие за дни отпуска начислять не будут.
Пожаловаться
Зараза-страшная, 3 ребенка
Какие на редкость не грамотные у вас там сидят расчетчики
Пожаловаться
Натаорха
Выгоднее после отпуска по уходу.
Пожаловаться
ViniPlum, 2 ребенка
Ну либо возиться со мной лень было. Хотя знаю народ, который так делал.
Пожаловаться
Натаорха
Формально вы должны быть в графике. Я просто помечаю вместо дат отпуска БиР и отпуск до 1,5 лет.
Пожаловаться
Матрёна, 1 ребенок
Вы имеете право на отпуск))) Даже если не проработали год. Я бы на вашем месте взяла.


Пожаловаться
сНежная, 2 ребенка
Смотрите, какая есть заковыка в ТК РФ.
Вы должны взять причитающийся отпуск за 2017 г. И неважно, когда: до ухода в декрет, или после. То есть лично я ушла в календарный отпуск в июне, а в декрет - в июле. И мне это оказалось выгоднее: ухлдила ещё в 2013 г., потом вторая подряд беременность, а тут рубль рухнул... Короче, после трёхлетия младшего мне тот отпуск ну никак и ничем не помог бы.
Пожаловаться
Светик, 1 ребенок
да, вас нужно вносить в график отпусков. Отгуляете свой отпуск после выхода из декрета.
Пожаловаться
Nura, 1 ребенок, беременна 26 недель
Да. График отпусков составляется на всех сотрудников. Отгуляете после отпуска по беременности и родам. У меня точно такая же история )))
Пожаловаться
Инна Супрунова
Ну вот верхние коментарии правы
Пожаловаться
Чтобы оставить комментарий, вам нужно авторизоваться.
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас