Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
5 мая 2012, 09:35, Форум, Наши дети, Юридическая информация

Девочки! Не могу уже! Нервов никаких!!!

Добрый день!!! У меня такая вот ситуация!
Живем мы на селе. Работаю бухгалтером, довольно давно. И вот решила уволиться. Надоело! Вся работа скидывается мне, оклад 2000+кту 1000!!!!
А спрос как на 20 тысяч. Шеф постоянно недоволен, зарплату получаем раз в год или каким нибудь товаром, который нужно еще сбыть! Чтоб
были деньги. Можно было все это терпеть и работать, благо муж достаточно зарабатывает. Но, есть одно "но".
Коллектив разновозрастной. Старшей 63 года, экономист. Остальным по 50 лет. Комп никто изучать не хочет! А зачем, когда можно все спихнуть мне.
Секретарь вообще забросила все дела, опять же я все сделаю, и ужасно подставляет меня постоянно, если не исполнила распоряжения шефа, просто
говорит, что типа я виновата! Только в чем? А не делаю я их работу, эти тетки идут и докладывают все шефу. А он матом на меня! Снова я виновата!
Написала заяву и занесла ему. Он не подписывает, оказывается коллектив подговорил его. Секретарь регистрировать в журнале отказывается, говорит мол,
тебя не можем заменить же. Нет человека, а ты типа все знаешь - умеешь. А шеф пригрозил, что испортит трудовую, если я куда либо обращусь. А меня
чувство справедливости душит. Я люблю свою работу, но мне предложили другую, 15 го мая выходить уже. Пусть даже у частника, но по своей профессии,
достойная зарплата. И дружный коллектив. Я знаю, потому что там моя сестренка работает.
Девочки, может кто-то прошел через это, или просто подскажите, как уволиться без ущерба себе и трудовой книжке?
По собственному и написала я. Только он сказал что испортит трудовую, уволив по какой нибудь статье плохой. А на счет диктофона, я трусиха, не
сумею.
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
12
Грёза
По собственному желанию, называется.
Пожаловаться
Аксинья, 2 ребенка
да уж. а в трудовую инспекцию? или у Вас ее нет?
Пожаловаться
я, 4 ребенка
Ужас(( Удачи вам!


Пожаловаться
ИвАнкА, 2 ребенка, беременна 25 недель
Трудовая инспекция существует на таких шефов!


Пожаловаться
Натусик Сс
запишите угрозы на диктофон и пригрозите обратиться в прокуратуру-зассыт !
Пожаловаться
МАМАнт, 1 ребенок
Испортить трудовую не имеют права. Увольняйтесь, живите и радуйтесь.
Пожаловаться
под SолNцем, 2 ребенка
Приходите и пишите по собственному желанию... Какие проблемы...
Работодателя должно волновать, кто умеет пк пользоваться, а кто нет


Пожаловаться
Гала, 1 ребенок
мой муж в свое время оставлял трудовую и уходил,затем через 2 мес. позвонил и сказал.что подаст в суд,поскольку трудовую обязаны выдать в течение 2 нед?(не помню точно) вернули.а если поймет,что держать вас нечем-тогда и вопросов не будет. удачи вам и побыстрее разрулить ситуацию.
Пожаловаться
Ольга
трудовую обязаны выдать в день увольнения
Пожаловаться
Le comte de Valois
не хотят регистрировать - по почте ценным письмом с уведомлением, чтобы опись осталась
и в инспекцию , если что
Пожаловаться
Вот дельный совет!
Пожаловаться
Мама Китенка и Златочки, 2 ребенка
Единственно верный я бы сказала.
Пожаловаться
Риша, 2 ребенка
спасибо.
Пожаловаться
Живущая на земле Айнов, 2 ребенка
согласна!!!
Пожаловаться
Оксана, 2 ребенка
Удачи вам!!!
Пожаловаться
Юлия Прудывус, 2 ребенка
Пишете заявление по собственному желанию и отправляете почтой заказным письмом с уведомлением о вручении и обязательно с описью вложения. С момента отправления письма отрабатываете две недели и приходите за трудовой книжкой. Если начнут чинить препятствия: инспекция по труду и прокуратура Вам в помощь. Попробуют уволить по статье - в суд, еще и деньги за вынужденный прогул с процентами потребуйте.


Пожаловаться
???-*Эльза*-???, 2 ребенка
по собственному желанию увольняйтесь, не имеет право по другому вас уволить


Пожаловаться
наблюдатель
у меня такая же ситуация, я сначала в инспекцию пойду. спасибо за совет с почтой. Надеюсь, что у Вас будет все хорошо!!! Удачи Вам!!!


Пожаловаться
Plage, 2 ребенка
Отправляете по почте с уведомлением о вручении. Если за 2 недели не отдадут трудовую, или напишут какую-нибудь фигню, пишите в трудовую инспекцию и за каждый день просрочки они вам оплачивают как за рабочий день. Чтобы уволить по статье, должны быть составлены акты о трудовом нарушении, с которыми вас обязаны ознакомить под роспись. Опять же в трудовую и получат они полноценную проверку. Что никого не радует. Трудовая инспекция в 99% случаев на стороне работника.


Пожаловаться
наблюдатель
хороший совет, возьму себе на вооружение
Пожаловаться
Ириска К., 3 ребенка
Вот я тормоз))) Заказным письмом)))+++
Пожаловаться
Flora
Жалобу в прокуратуру напишите. Сразу и заявление примут и приказ об увольнении оформят, и химичить побояться.
Пожаловаться
lady favorite
Заявление- заказной почтой с уведомлением о вручении. Жалобу- в прокуратуру, жалобу- в трудовую инспекцию. Уволить по статье человека сложно. Он Вас просто пугает! Вы же сами пишите, что Вы- трусиха, вот Вами и манипулируют.


Пожаловаться
Мама рыжего солнышка, 1 ребенок
Заявление отправьте заказным письмом с уведомлением о вручении, параллельно несите заявление секретарю и жалобу в трудовую инспекцию.


Пожаловаться
Риша, 2 ребенка
То есть получается две заявы? Спасибо. А если еще трудовую отксерить, у меня к ней доступ есть пока что. Хотя что напишет шеф пером, не вырубишь...
:((
Пожаловаться
12
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас