Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
10 декабря 2015, 20:12, Форум, Наши дети, Юридическая информация

Бухгалтера помогите...

Всем добрый вечер!  Скажу сразу, что ответить всем не могу делаем уроки и мелкую надо спать укладывать, но на работе надо срочно определится с сотрудником.
Вот в чем вопрос, есть кладовщик по совместительству хочу убрать его из штата и минимизировать налоги. Как это можно сделать, чтобы платить за него только НДФЛ и все. Часть уже придумала как сделать это доплачивать по договору за аренду авто, а вот как с основной суммой поступить не знаю. 
Как его устроить договор подряда, оказания услуг или что-то еще... чтобы уйти от пфр и ффомс. 

Всем спасибо!!! И приятного вечера!!


Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
12
Инна, 2 ребенка
ах да, фирма ООО на ОСН.


Пожаловаться
Гермиона Грейнджер
По договору подряда нам было велено начислять 33% (2014), так что там все было включено. Правда, мы бюджетная организация.
Пожаловаться
Инна, 2 ребенка
какие-то же должны быть договора, чтобы не платить 33%.
Пожаловаться
Королева. Марго
не уйдете... в легкую доказывается, что ТК, а не ГК если вы ему говорите приходить в 8 на работу, то это ТК.
Пожаловаться
Инна, 2 ребенка
это же не доказать. По факту он работает на основной работе и там все есть отчисления, а у нас субаренда склада. Отгрузки упали и получается, что он работает по 1-2 часа в день максимум.
Пожаловаться
Королева. Марго
По подряду он работает тогда когда ему удобно, если вы диктуете график, то это ТК. Тогда пишите так, что он работает тогда когда ему удобно.
Пожаловаться
Инна, 2 ребенка
и тогда оставлять все таки договор подряда. Я зп за октябрь переделал и сделала оплату по часово, что час работы стоит допустим 200 рублей и количество отработанных часов подогнала, под ту сумму, которая мне нужна была.
Пожаловаться
Королева. Марго
Потом подряд это четкое количество метров и коробок, которые ему надо переместить., а не абстрактное...
Пожаловаться
Кошка в серпентарии, 2 ребенка
Более того, с 2015 года введена ответственность административная, если работника берут по договору подряда, где должен быть трудовой договор.
Пожаловаться
Королева. Марго
Да и суть другая договора подряда.
Пожаловаться
Инна, 2 ребенка
если административная, то соответственно и штрафы прописали наверно...
Пожаловаться
ЗёБрА-ВеСеЛуШкА, 1 ребенок
даже если гражданско-правовой договор, то пфр, фомс платить надо. Только от ФСС можно откосить. Это же физ.лицо, а не ИП.
Пожаловаться
Инна, 2 ребенка
не могу найти в одном случае нашла когда платим ндфл и в фсс от НС. Не сохранила статью сразу, а теперь у меня сомнения появились.
Пожаловаться
Альбина
Сообщение от Инна, 10 декабря 2015 года в 20:28
не могу найти в одном случае нашла когда платим ндфл и в фсс от НС. Не сохранила статью сразу, а теперь у меня сомнения появились.
По гражданско-правовому договору услуги закрываете актом выполненных работ, т.е. он не в штате, его нет в табеле. Но в акте должны быть конкретные услуги, а не по часовая работа, т.е. без длительности. В этом случае НДФЛ и НС
Пожаловаться
Инна, 2 ребенка
а если прописать погрузочно-разгрузочные работы? я по зуп делала начисления, но там не актом выполненных работ, а по другому они отображаются.
Пожаловаться
Альбина
А проводки через 76? главное чтобы не на 70 отражались, а работы в кубах что-ли надо отражать, не в часах
Пожаловаться
Инна, 2 ребенка
не могу к пк на работе подключиться((( завтра утром приеду посм что там можно придумать. И все таки на чем определится или в штат на мизер или по договору. но там проблем наверно уже много будет, надо же будет все документы подписывать с ним каждый месяц и высчитывать все эти кубы и часы(((
Пожаловаться
ЗёБрА-ВеСеЛуШкА, 1 ребенок
К договорам о выполнении работ (оказании
услуг), на вознаграждения по которым
нужно
начислять взносы на обязательное
пенсионное (медицинское) страхование,
относятся:

договор подряда
(ст. 702 ГК РФ);
договор возмездного
оказания услуг (ст. 779 ГК РФ);
договор перевозки
(ст. 784 ГК РФ);
договор транспортной
экспедиции (ст. 801 ГК РФ);
договор хранения
(ст. 886 ГК РФ);
договор поручения
(ст. 971 ГК РФ);
договор комиссии
(ст. 990 ГК РФ);
агентский договор
(ст. 1005 ГК РФ);
договор доверительного
управления имуществом (ст. 1012 ГК РФ);
другие договоры, предметом которых
является выполнение работ (оказание
услуг) (п. 2 ст. 421 ГК РФ).

Такой порядок следует из положений
части 1 статьи 7 Закона от 24 июля
2009 г. № 212-ФЗ.
Не начисляйте страховые взносы на
вознаграждения по гражданско-правовым
договорам, предметом которых является
передача организации имущества в
собственность или в пользование (ч. 3
ст. 7 Закона от 24 июля 2009 г.
№ 212-ФЗ). К таким договорам, в частности,
относятся:

договор купли-продажи
(ст. 454 ГК РФ);
договор мены (ст. 567
ГК РФ);
договор аренды
(ст. 606 ГК РФ);
договор найма жилого
помещения (ст. 671 ГК РФ);
договор займа (ст. 807
ГК РФ, письмо Минздравсоцразвития
России от 17 мая 2010 г. № 1212-19);
договор дарения (ст. 572 ГК РФ,
письмо Минздравсоцразвития России от
6 августа 2010 г. № 2538-19).

Кроме того, страховыми взносами не
облагаются выплаты в пользу иностранцев,
которые работают за границей по
гражданско-правовым договорам, заключенным
с российскими организациями (ч. 4
ст. 7 Закона от 24 июля 2009 г.
№ 212-ФЗ).
Также страховыми взносами не надо
облагать компенсации расходов, возникающих
у граждан в связи с выполнением работ
(оказанием услуг) по договорам
гражданско-правового характера (п. 2 ч. 1
ст. 9 Закона от 24 июля 2009 г.
№ 212-ФЗ). Например, если при выполнении
договора подряда исполнитель понес
расходы на проезд, приобретение материалов
и т. д., а заказчик возмещает ему эти
расходы. При этом важно, чтобы выплата
компенсации была предусмотрена в
договоре отдельно от вознаграждения,
а расходы, понесенные исполнителем,
подтверждены документально. Если
«объединить» компенсацию с вознаграждением,
то страховые взносы придется заплатить
со всей суммы (письмо Минтруда России
от 26 февраля 2014 г. № 17-3/В-80).
Пожаловаться
Инна, 2 ребенка
т.е. все таки договор гпх мы можем использовать и брать с него все чеки просто, для подтверджения расходов.
Пожаловаться
ЗёБрА-ВеСеЛуШкА, 1 ребенок
можете, но платить взносы все равно придется. Не платите только с компенсации (за проезд, материалы), а вознаграждение все равно облагается пфр и фомс
Пожаловаться
Инна, 2 ребенка
засада полная с этими налогами
Пожаловаться
ЗёБрА-ВеСеЛуШкА, 1 ребенок
вот что согласно закона нашла)
Пожаловаться
Светлана ------, 3 ребенка
переходить на серые зарплаты)))))


Пожаловаться
Инна, 2 ребенка
ох, уж нет. Лучше так как-то вывернуться и что-то платить. С наличкой совсем проблемно все стало.

И какое редкое имя на сегодняшний день у вашей младшей дочери. Деток давно с именем Лена не встречала.
Пожаловаться
Светлана ------, 3 ребенка
Даа, это точно, имя редкое))).
А так, с физиком, кроме аренды, любой ГПД с взносами, к сожалению, вам уже писали выше.
Пожаловаться
12
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас