Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Интервью с Юлией Колода
Только 10% эмбрионов нормальные
Российская империя
Как одевали детей
10 историй
Звезды занимаются спортом с детьми
23 октября 2011, 19:41, Наши дети, Юридическая информация

Беременная на работе- изгой????

Всем доброе время суток.Девочки, миленькие мои, подскажите пожалуйста, что делать в ситуации сложившейся?? Главный офис у нас в Ижевске, отдел кадров там же.
Работаю официально с марта этого года в магазине бытовой электронники, никогда нареканий небыло, до сентября работала на кассе, сейчас перешла в кредитный отдел, косяков нет.
В июле у меня был регресс и я пол месяца пролежала в больнице, все справки предоставила. В сентябре, после свадьбы узнала что вновь беременна, положили на сохранении на 7 дней, так же все справки принесла.
Вышла на работу у нас менеджер сообщает мне сегодня что меня перефодят обратно на кассу, хотя на кассе полный штат и уходить или увольнять кого-нибудь не будут, в нашем отделе не хватает 3х работников, если и меня переведут, то останется двое.
Когда я сказала, что без моего согласия меня не могут перевести на кассу, менеджер сообщила, что внутри организации меня могут переводить как за хотят. Правда ли это?? Кто знает?? Сижу вся на нервах и психе, как разрулить эту ситуацию??
Для того, чтобы отдать свой голос, необходимо зарегистрироваться или войти
Тема закрытаТема скрыта
Жалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Люляка-троллеляка
не могут..если должность ниже и зарплата тоже....
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Жду лучика, 1 ребенок
а если з/п одинаковая?
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Люляка-троллеляка
тогда не знаю....но кажется....что не могут....но не точно.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Комментарий удален.Почему?
Жду лучика, 1 ребенок
а я и в кредитном отделе сижу и меньше нервотрепки
касса - на много сложнее, там товар приходит и ты эти ящики переносишь с места на место, выставляешь товар, кстати не легкий
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Татьяна - Попи Мур
да - я просто не правильно прочитала )))) Показалос
ь что менеджером, работали и на кассу перевели Вас (даже коммент удалила так как неправильный )
неприятно - но работайте пока не в напряг. Или настаивайте на своем - пусть обратно переводят.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Марика
Никаких ящиков. Переводить с прежнего места на ящики - не могут. Пофиг, внутри фирмы или нет. Должны перевести на лёгкий труд.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Боня, 1 ребенок
Да, переводить не могут, а без Вашего согласия тем более. + должны предоставить в связи с Вашим положением хорошие условия труда (но никак не ящики!!!)
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Грёза
Скажем, не изгой, но смотрят уже почти как на прохожего... )))). Это есть. Ерунда всё, в декрет скоро. Главное, чтоб на зарплате не отразилось. А то, бывает, любят рулить так, чтоб выплаты потом меньше были.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Жду лучика, 1 ребенок
в том то и дело что оклад одинаковый а процент-то ооооооочень разный и выходит эта разница в 4-5 тыщ
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Грёза
Вот-вот... Уходите, платить не хотят уже...
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Грёза
ухОдите
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Жду лучика, 1 ребенок
а декретные, как бы они тоже не лишние((((((((
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Грёза
Проценты, наверное, не считаются, только оклад.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Жду лучика, 1 ребенок
у нас с процентами, это в трудовом договоре оговорено
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Грёза
Я так и думала, хотят сэкономить на выплатах. Не соглашайтесь.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Жду лучика, 1 ребенок
теперь то уж точно не соглашусь
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Дарья Фролова, 1 ребенок
Если зп такая же, то могут переводить куда угодно.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Марика
С чего это вдруг беременную могут переводить куда угодно?! Если там надо ящики таскать - не могут перевести. Это никак не лёгкий труд.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Дарья Фролова, 1 ребенок
На кассе ящики таскать не надо! Надо ТД читать, который она заключала, я так понимаю, ее изначально кассиром брали, ну вот кассиром она и работает, а в наших организациях, как правило, не всегда при переводе на другую работу вовремя делаются соответствующие бумаги, тем более если это касается низких должностей. Физический труд заставить использовать не могут, а вот сделать менее комфортными условия труда легко. И не подкопаешься же.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Жду лучика, 1 ребенок
документы на новую должность уже пришли с соответствующей записью в трудовой.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Дарья Фролова, 1 ребенок
Если не предусмотрен на новой должности испытательный срок или вы его уже прошли, то можно попытаться пожаловаться, но, как правило, в таких ситуациях выигрывают всегда работодатели, а если он у вас еще и крупный, то вообще без вариантов. Знаю более жесткие случаи таких кадровых перестановок, которые были сделаны после того как человек не хотел писать за свой счет, во всех случаях выигрывал работодатель. В период недавнего кризиса такое творилось.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Марика
она сама сказала, что ящики таскать приходится. ) Приходит товар и надо эти ящики с места на место перетаскивать.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Дарья Фролова, 1 ребенок
Этого не видела, всю тему не читала. А если до беременности работа заключалась в перетаскивании ящиков и другой работы нет, то что тогда делать? Пусть обращается с жалобой в трудовую инспекцию или садится на больничный, как правило врачи в таких случаях идут на встречу. У меня у знакомой такая же проблема была. Ящики правда она не таскала, но на кассе тяжелые товары приходилось поднимать, спасалась больничными.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Жду лучика, 1 ребенок
до беременности эта и была работа, но когда узнал офис о беременности, то я уже была переведена в кредитный отдел, где максимум поднимаю лист А4
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас