Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
4 января 2015, 12:13, Форум, Консультации, Юрист Титова Лариса Валерьевна

Декрет на декретом месте

Добрый день! Я устроилась на работу на место сотрудника, находящегося в декретном отпуске до 1,5 лет. Сейчас я родила и тоже нахожусь в отпуске до 1,5 лет. Работодатель утверждает, что когда основной сотрудник выйдет на работ, я этим же днём буду уволена, так ли это? Могут меня уволить до достижения ребёнком 1,5 лет?
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
Лариса
Здравствуйте. Работодатель прав, если речь идёт о срочном трудовом договоре. Трудовым кодексом РФ не предусмотрена обязанность работодателя продлить срочный трудовой договор с лицом, имеющим детей в возрасте до 1,5 лет (предусмотрена лишь обязанность продлить срок действия срочного договора до окончания беременности при предоставлении беременной женщиной письменного заявления и соответствующей мед.справки).
Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас