Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
13 марта 2015, 12:23, Форум, Консультации, Юрист Титова Лариса Валерьевна

Беременна 21 неделя уволили по ликвидации предприятия

Доброе время суток.Я беременна на 21 неделе,меня уволили 12.03 2015г.,по ликвидации части.Но у меня вопрос такой-почему меня уволили и не дали мне доработать до декретного отпуска т.к остался командир части и гражданский персонал,которые стоят на КПП,у меня есть допуск с КПП.справка предоставлена была,работодатель был в курсе-что я в положении.Он настаивал на том чтобы я ему принесла больничный лист-по которому оплачивают декретный отпуск.А декретный выдаётся по закону в 30 недель беременности.На что я имею право-остаться до декретного или мой работодатель нарушает права?Заранее благодарна
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
Лариса
Здравствуйте. Не видя документов (оформление ликвидации части), я не смогу Вам однозначно ответить прав ли был работодатель. Трудовым кодексом РФ предусмотрена возможность увольнения беременной женщины при ликвидации организации.
Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас