Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
11 апреля 2011, 23:55, Форум, Консультации, Юрист Телепнева Ника Александровна

Я беременна на шестом месяце собираюсь перед декретом пойти в отпуск

Здраствуйте! Я беременна на шестом месяце, собираюсь перед декретом пойти в отпуск. В отделе кадров мне сказали, что отпуск мне дадут на 23 дня, потому что я проработала не полный год. Всего лишь 8 месяцев. А 28 дней дается тем, кто отработал целый год. Правы ли они?
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
NEMO
Здравствуйте!!! Правила предоставления отпуска за первый рабочий год и последующие рабочие года неодинаковы. За первый рабочий год право на использование отпуска возникает по истечении шести месяцев непрерывной работы у данного работодателя, а за второй и последующие годы работы отпуск может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной графиком отпусков. Однако из этого правила имеются два исключения. ТК РФ и иные федеральные законы предусматривают категории работников, которым работодатель обязан по заявлению работника предоставить отпуск авансом и за первый год работы. Согласно ТК РФ по заявлению работника такой отпуск должен быть предоставлен: женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас