Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Если ваш ребенок – левша
Особенности воспитания
5:0
Наше детство против современного
24 февраля 2015, 15:13, Консультации, Юрист Масютенко Роман Владимирович

Выход на работу

Добрый день! Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет( ребенку 2г.11 мес) до уходу в него работала врачом на ставку, работодатель говорит выходить на 0,5 ставки, что сейчас мест нет,а потом переведет опять на ставку! Стоит ли соглашаться? или стоять на своем ?
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
Роман Масютенко
Здравствуйте! Вообще работодатель обязан Вас обеспечить прежним рабочим местом, т.е. на полную ставку (по закону). Соглашаться на его предложение или нет решать Вам. Адвокат Масютенко Р.В. МКА "ВЕРУМ"
Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас