Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
28 января 2015, 13:10, Форум, Консультации, Юрист Масютенко Роман Владимирович

Увольнение в связи с закрытием организации

Здравствуйте, я устроилась на работу в нояб 2014 и проработала 3 месяца в банке(филиал). по договору первые 3 мес испытательного срока и он заканчивается 5 фев 2015, на данный момент беременна. хотела уйти в декрет отпуск но мне сказали что они закрывают банк (филиал был в городе) и предлагают мне уволиться по соглашению сторон якобы декретные буду получать маленькие очень (оклад мой 12971 руб). стоит ли мне так увольняться или же оформить декрет отпуск? имеют ли они право так мне предлагать? что я потеряю при таком увольнении?
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
Роман Масютенко
Здравствуйте! Вам необходимо уволиться в связи ликвидацией филиала, т.е. уволиться во время отпуска по БиР. Тогда жемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет вы будете получать не по минималке, как все дамы безработные, а 40% от вашего среднего заработка и вот с этим я вас поздравляю. Вам очень повезло, что вы будете уволены в связи с ликвидацией именно сейчас, и будете уволены во время отпуска по БиР, то ваше ежемесячное пособие по уходу за ребенком будет 40% от вашего среднего заработка. Многие дамы, до принятия изменения в ФЗ не имели такого счастья, они должны были получать минималку, а вам очень даже повезло. Только, пожалуйста, забирайте при увольнении все положенные справки для этого, а именно справку о для социальных выплат, т.е. справку о вашем среднем заработке у работодателя. И чтобы в трудовой была именно запись о ликвидации филиала, и чтобы была вам выдана справка, что вы уволены во время отпуска по БиР. Адвокат Масютенко Р.В. МКА "ВЕРУМ"
Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас