Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Детское телевидение
Как это было в СССР
Правила безопасности
От отряда «Лиза Алерт»
26 июня 2014, 07:26, Форум, Консультации, Юрист Масютенко Роман Владимирович

Сокращение штата и численности работников

Имеет ли преимущественное право на оставление на работе при сокращение женщина, у которой двое и более детей (несовершеннолетних), но при этом у нее имеется трудоспособный супруг, имеющий постоянный доход.
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
Роман Масютенко
Здравствуйте! Законодательство содержит предписания, кем при увольнении «жертвовать» в последнюю очередь. Согласно статье 179 Трудового кодекса РФ, если есть две одинаковых должности, то оставлять следует сотрудников с более высокой производительностью труда и квалификацией. В случае равенства работодатель не должен увольнять: - людей, имеющих семью (при наличии двух и более иждивенцев); - лиц, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; - работников, получивших в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профзаболевание; - работников, повышающих свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы; - инвалидов Великой Отечественной войны и инвалидов боевых действий по защите Отечества. Адвокат Масютенко Р.В. МКА "Верум", тел: 8 (495) 952-45-68
Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас