Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Школа пасты
Для маленьких гурманов
Детское телевидение
Как это было в СССР
Правила безопасности
От отряда «Лиза Алерт»
11 августа 2015, 09:34, Форум, Консультации, Юрист Масютенко Роман Владимирович

помощь юриста- трудовой кодекс

Добрый день
такая\ ситуация
 работаю в ГБУ СШОР -спортивная школа написала заявление на отпуск еще в мае- .
должна была выйти на работу в августе- но сказали всем выходить в сентябре.
 Вот сегодня звонит начальник и говорит что всех тренеров увольняют  со школы- в связи с тем что они уходят из ГБУ и переходят на коммерческое обеспечение.
-Когда спросила в чем причина- мне объяснили- хотят повысить оплату за обучение но так как ГБУ- не имеют права поэтому решили типа уволить чтоб перейти на коммерцию так вот - вопрос такое может быть ?
Начальник просит чтоб  написала заявления об увольнении по собственному желание
Когда спросила у самого начальника- написал ли он такое заявление- сказал что сейчас занимается другими вопросами школы 
Но за 2 дня до этого звонка повесил объявление о наборе детей в спорт школу
Вот теперь не знаю что делать- пока в отпуске до конца августа- уже почитала трудовой кодекс и поняла что он меня обманывает и что то тут не так
сама заявление писать не буду -пусть увольняет по статье - есть ли она есть 
Ну а если вызовет раньше- как себя вести
Родители детей ко мне претензий не имеют- даже просят вести тренировки у другой группы 
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
Роман Масютенко
Незаконно Вас уволить не могут, тем более из государственного бюджетного учреждения. Основания для Вашего увольнения должны быть предусмотрены Трудовым кодексом РФ, а их, как я понимаю, нет. Поэтому не спешите увольняться, только из-за желания руководства заработать больше денег.

Адвокат Масютенко Р.В.
МКА "ВЕРУМ"
Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас