Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
3 февраля 2015, 15:03, Форум, Консультации, Юрист Масютенко Роман Владимирович

Могут ли уволить во время беременности

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, могут ли меня уволить во время беременности если я работаю на временном (декретном) месте? Я устроилась на работу по трудовому договору на время отсутствия основного работника. Сейчас сама беременна. Могут ли меня уволить до родов? И когда и каким образом со мной должны расторгнуть договор?
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
Роман Масютенко
Здравствуйте! В день выхода основного работника временную работницу (как Вашем случае) просто увольняют в связи с истечением срока договора, т. е. по сути, "автоматически" и не имеет значения, что Вы тоже "декретница". В данной ситуации срочный трудовой договор продлевается только до окончания беременности и то, при наличии свободной вакансии. а если вакансии нет, то и беременную увольняют (ч. 3 ст .261 тк рф) . Продлевать договор до исполнения ребенку 3х лет в этой ситуации работодатель просто не обязан, такой нормы нет в Трудовом кодексе РФ. Адвокат Масютенко Р.В. МКА "ВЕРУМ"
Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас