Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Детское телевидение
Как это было в СССР
Правила безопасности
От отряда «Лиза Алерт»
23 декабря 2014, 11:41, Форум, Консультации, Юрист Масютенко Роман Владимирович

Ликвидация предприятия

Здравствуйте. Сегодня 23 декабря 2014 года получила заказное письмо с уведомлением о ликвидации предприятия. Подскажите, пожалуйста, сколько конкретно дней имеется ввиду под сроком в 2 месяца? Какого числа конкретно договор будет расторгнут? Меня именно количество дней интересует и дата расторжения договора. Спасибо


Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
Роман Масютенко
Здравствуйте! Если организация сама принимает решение о ликвидации, то порядок действий должен быть следующим (п. 3 ст. 62 ГК РФ): – учредители юридического лица принимают решение о ликвидации; – учредители назначают ликвидационную комиссию, ее председателя, определяют сроки и порядок ликвидации; – ликвидационной комиссии переходят полномочия по управлению делами юридического лица. Следовательно, все действия, связанные с увольнением работников, должен проводить председатель ликвидационной комиссии. А если прекращение юридического лица является следствием банкротства, то аналогичные решения принимает назначенный судом конкурсный управляющий. О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией компании необходимо уведомить всех работников компании не менее чем за два месяца (ч. вторая ст. 180 ТК РФ). Каждого сотрудника необходимо уведомить персонально и подтвердить этот факт его подписью на уведомлении. Течение срока предупреждения начнется с того момента, как работник расписался на уведомлении о вручении. Адвокат Масютенко Р.В. МКА "ВЕРУМ"
Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас