Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Если ваш ребенок – левша
Особенности воспитания
5:0
Наше детство против современного
29 ноября 2015, 13:25, Консультации, Юрист Масютенко Роман Владимирович

Как выйти на работу?

Ребенку в январе будет 1,5 года. Хочу выйти на работу, но сейчас места нет, т.е. на моем месте работает человек, принятый на постоянную работу, а не на время моего отпуска по уходу. Как мне правильно выйти - за какой срок до выхода уведомить руководителя? И может ли мне руководитель не разрешить выйти, а отправить меня в отпуск по уходу за ребенком до трех лет?
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
Роман Масютенко
За Вами были обязаны сохранить рабочее место. Пишите заявление о своем желании приступить к работе и выходите. Вашу сменщицу должны уволить, либо предоставить ей другое рабочее место, при наличии ее согласия. На Вашу строчку не имели права принимать работника на постоянной основе, а только на период Вашего отсутствия, т.е. замещения. Желаю удачи!

Адвокат Масютенко Р.В.
МКА "ВЕРУМ"
Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас