Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Если ваш ребенок – левша
Особенности воспитания
5:0
Наше детство против современного
26 августа 2015, 01:21, Консультации, Бухгалтер Лобанова Анна Александровна

Выплаты по БиР и по уходу до 1,5 лет

Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, как
правильно рассчитать пособия по БиР и за отпуск по уходу за ребёнком по 1,5
лет. Ситуация такова. 19 октября 2015 года я ухожу в декрет. А это значит, что
пособия по БиР будут рассчитываться исходя из данных за 2013 и 2014 года, а за отпуск - за 2014 и 2015 (я так
понимаю). На работу я вышла 1 августа 2013 года. Получала 2 года выплаты, как
молодой специалист (3840). До этого я получала выплаты (5500) по уходу за
ребёнком-инвалидом. Так же во время работы я брала положенные мне по закону 4
дня в месяц оплачиваемого отпуска по уходу за ребёнком-инвалидом. В законе
прописано, что при расчёте декретных и отпуска по уходу нужно делить заработную
плату ( оклад + стимулирующие + премии + отпускные) на количество дней за 2
года (730) за исключением периодов временной нетрудоспособности (больничных),
отпуска по БиР (декретных), отпуска по уходу за ребёнком.

Вопросы:

1. Должен ли быть вычтен период по уходу за ребёнком-инвалидом до
поступления на работу или это количество дней учитывается?

2. Должны ли быть вычтены дни оплачиваемого отпуска за
ребёнком-инвалидом (4 дня в месяц)?

3. Входят ли в зарплату выплаты за больничные листы?

4. Входят ли в зарплату выплаты как молодому специалисту?

5. Входят ли в зарплату выплаты за ежемесячный отпуск по уходу за
ребёнком-инвалидом?

6. Если пособия по уходу за ребёнком до
1,5 лет будут составлять меньшую сумму, чем минимум за второго ребёнка, то какую сумму мне будут выплачивать ( по зарплате или по минимуму)?

Заранее очень благодарна за ответ!
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
БаловАННАя, 3 ребенка, беременна 11 недель
Здравствуйте.
Приношу свои извинения за задержку с ответом. К сожалению, на практике не приходилось сталкиваться именно с такими случаями, для меня это новая ситуация, потому давайте подробно по каждому пункту.
То, что однозначно:
3. В доход оплата б/листов не войдет. То есть с пособия пособие не начисляется.
6. Если расчетная сумма меньше минимума, платят минимум.
Теперь мои вопросы)
До 1 авг 2013 г вы находились в отпуске по уходу за ребенком-инвалидом. Это где-то отражено? Вы были трудоустроены в другой организации и использовали отпуск, у вас было оформлено пособие в УСЗН?


Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас