Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
29 октября 2014, 13:25, Форум, Консультации, Бухгалтер Лобанова Анна Александровна

Выплаты декретнице при ликвидации предприятия

Здравствуйте! 27 октября 2014 года мне выдали уведомление о ликвидации структурного подразделения. 29 декабря 2014 года меня уволят. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Ребенку нет еще 1,5 лет (будет 1,5 года в 01.04.2015). Хочу понять последовательность своих действия в получении мной ВСЕХ ВОЗМОЖНЫХ ВЫПЛАТ. 29/12 я получу - компенсацию за неотгуленный отпуск+выходное пособие. Далее я должна встать на учет на биржу труда и получить еще 2 выходных пособия. А что будет с пособием для ребенка до 1,5 лет? Выходные пособия мне закончат выплачивать в марте 2015. Я могу еще претендовать на пособие в апреле 2015 г. Но ведь если я буду получать выходные пособия уже на бирже труда, то я лишаюсь пособия по уходу за ребенком .до 1,5 лет..? или как? понятия ВЫХОДНОЕ ПОСОБИЕ и ПОСОБИЕ по БЕЗРАБОТИЦЕ это не одно и то же..? В общем, каша в голове.. Помогите, пожалуйста.
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
БаловАННАя, 4 ребенка
Здравствуйте. Проследите, что бы в трудовой книжке было прописано, что вы уволены именно в связи с ликвидацией предприятия. На основании этой записи вы должны обратиться в свой филиал ФСС и там вам продолжат выплачивать пособие по уходу за ребенком. Ваши выходные пособия ни как не влияют на пособия по уходу. А вот по поводу биржи очень сомневаюсь... Два пособия от государства получать нельзя. Или отпуск по уходу, или пособие по безработице.


Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас