Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
11 января 2015, 12:20, Форум, Консультации, Бухгалтер Лобанова Анна Александровна

Возможна ли замена периодов

Добрый день! Ситуация следующая: до 5 января 2015г. был отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. С августа 2014г. вышла на работу на 0,5 ставки (муниципальная школа). Сейчас беременна, б/л по БиР будет открыт 03 февраля 2015г. На работе предлагают очередной отпуск из расчёта отработанных 4 месяцев (с августа 2014 по декабрь 2014), и после этого на идти б/л по БиР. Подскажите, пожалуйста, можно ли заменить период для расчета пособия в отпуске по уходу за вторым ребенком по данным з/п в 2012-2013 гг. или будет браться сумма заработанная на 0,5 ставки? Выходить ли вообще на полную ставку с 12 января 2015г? Будет ли этот выход влиять на начисление пособия (сейчас зарплата будет меньше чем в 2012-2013годах)?
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
БаловАННАя, 3 ребенка, беременна 38 недель
Добрый вечер. 2015 год никак влиять на расчет пособий самого 2015 года не будет. потому выходить вам на полную ставку или оставаться на "половине" - смотрите сами. Поскольку в 2014 году вы назодились в отпуске по уходу за ребенком (хоть один день) вы имеете право заменить по вашему желанию годы расчетного периода на любые вам удобные.


Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас