Сессия и декрет

Добрый день. В моей рабочей практике таких случаев не было, но, насколько я знаю, больничный лист всегда в приоритете. То есть, работник не может быть одновременно в нескольких состояниях - в отпуске, на больничном и пр. Или, или. Причем, нельзя выбрать, что прервать -больничный на отпуск, или отпуск на больничный. Всегда прерывают отпуск. Больничный - то, что никогда не переносится, в отличии от отпуска. И, если ежегодный отпуск вы можете легко передвинуть, то ученический имеет строгие даты. Потому - увы, никак. Хотя у меня всегда вопрос - что такое "декретный отпуск"?) Нет такого понятия ни в бухгалтерии, ни в Трудовом кодексе. Есть больничный лист по беременности и родам и есть отпуск по уходу за ребенком по достижению им полутора лет. Вот отпуск по уходу за ребенком вы прервать на ученический сможете. Больничный лист - нет.