Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
13 февраля 2015, 23:02, Форум, Консультации, Бухгалтер Лобанова Анна Александровна

Расчет пособия до полутора лет в 2015 году из декрета в декрет

Добрый день, подскажите пожалуйста в отпуск по уходу за вторым ребенком ушла 8.01.2015 расчетный период берется за 2014-2013, так вот в 2014 я полностью находилась в декретном отпуске по уходу за первым ребенком, а потом в отпуске по БиР, а в 2013 году работала 78 дней, и сумма заработка составила 85292.12... в данной ситуации 2014 год учитывается или надо обязательно брать в расчет предшествующий год т.е. 2012-2013..??
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
БаловАННАя, 3 ребенка, беременна 29 недель
Здравствуйте. У вас сейчас имеется несколько вариантов расчета среднедневного заработка. В том числе и указанный вами 2013-2014 годы. В этом случае учтут только заработок 2013 года и календарные дни 2013 года - от 01.01.2013 до дня ухода на б/лист по БИР. Имеете право и на 2012-2013 годы. и на 2012 и 2014 годы. рассчитайте все варианты и выберите наибольший.


Пожаловаться
БаловАННАя, 3 ребенка, беременна 29 недель
1. В 2013 году следует учесть не ваши рабочие дни, а календарные дни от 01.01.2013 и до дня открытия б/листа по БиР. 2. Все календарные дни 2013 и 2014 года считать, действительно, неправильно 3. Порядок расчета среднего дневного заработка для определения сумм пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком до полутора лет регулируют части 1 и 3.1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (см новую редакцию 2015 г) и пункты 6 и 15(2) Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375 " 4. Попробуйте обратиться в свой филиал ФСС. Там вам точно помогут.


Пожаловаться
БаловАННАя, 3 ребенка, беременна 29 недель
Обычная практика - сразу отпуск по уходу за ребенком после б/листа по БиР. В вашем случае дни ежегодного отпуска, равно как и начисленная оплата отпуска, включаются в расчет. Значит, все верно - 78 дней. Сначала поговорите с бухгалтерами, без угроз сообщите им что сомневаетесь в верности расчета, попросите копию б/листа и справки о доходах для расчета пособий с тем, что бы отнести это все в филиал ФСС и попросить там рассчитать. Возможно, бухгалтера сами озадачатся и пересчитают. Если нет - пишите письменный запрос в ФСС с приложением б/листа и справок. Пусть вам дают письменный ответ. Но дни нахождения на б/листе и в отпуске по уходу ОДНОЗНАЧНО ИСКЛЮЧАЮТСЯ из расчетного периода. Только не затягивайте, у подобных случаев ограниченный срок обращения - не более полугода.


Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас