Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Детское телевидение
Как это было в СССР
Правила безопасности
От отряда «Лиза Алерт»
26 января 2015, 23:21, Форум, Консультации, Бухгалтер Лобанова Анна Александровна

Расчет пособия

Добрый день, Анна Александровна! У меня сложный вопрос. В данный момент я беременная, безработная, ищу работу. Моя трудовая деятельность по трудовой книжке за последние 2 года следующая: январь - июнь 2013 - не работала, с июня - декабрь 2013 работала, весь 2014 год не работала. То есть официально я работала только 7 месяцев в 2013 году без больничных и дней без сохранения заработной платы (в предыдущие годы работала чуть больше месяцев). Справку о средней заработной плате с последнего места работы предоставить не могу ( нет контактов работодателя, а трудовой договор потерян).Вопрос в следующем: если мне удастся, будучи беременной, устроиться на работу с зарплатой в 20 000 рублей, то примерно, какая сумма будет мне полагаться при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет? Расчет будет производиться из минимальной суммы оплаты труда по Москве? Мне, к сожалению, больше не с кем посоветоваться. Очень на вас рассчитываю! Спасибо!
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
БаловАННАя, 3 ребенка, беременна 21 неделю
Здравствуйте. Вопрос, действительно, не простой. Давайте частями попробуем собрать ответ) По закону ваш работодатель по вашей заявке (просьбе) может затребовать данные о вашем заработке у Пенсионного фонда, если у вас нет возможности предоставить справку от предыдущего работодателя. И бухгалтерия и Пенсионный фонд идут на это очень неохотно, но если их все время ласково тормошить - не откажут. Если вы устроитесь беременной на работу в 2015 году, и на б/лист по БиР пойдете в 2015 году, то ваша текущая зп (зп 2015 года), какой бы она не была - на расчет пособия по б/листу не повлияет. Или минималка - или данные за 2013 год (если там был хороший заработок и есть смысл заморачиваться). Для расчета пособия берут заработок за два года, предшествующих году наступления страхового случая. Так как вы уже беременны, то и отпуск по уходу за ребенком у вас успеет начаться в 2015 году, следовательно, заработок 2015 года на расчете пособия по уходу тоже ни как не отразится. По всей видимости расчет будет сделан из минимальной ставки, которую индексируют каждый год. Минимальный размер пособия рассчитывается исходя из МРОТ по стране в целом, про Москву конкретно ничего не нашла, потому уточните по месту, пожалуйста, что бы я вас ошибочно не информировала.


Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас