Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Детское телевидение
Как это было в СССР
Правила безопасности
От отряда «Лиза Алерт»
3 октября 2014, 20:50, Форум, Консультации, Бухгалтер Лобанова Анна Александровна

Пособие по беременности и родам

Здравствуйте! Помогите разобраться с расчетом пособия по беременности и родам, если в 2011 году на новом рабочем месте отработала менее 4-х месяцев и ушла в декретный отпуск,(тогда расчет был произведен по нормам ФЗ от 29.12.2006 года №255-ФЗ в редакции, действующей до 01.01.2011 года), который должен закончиться 28.12.2014 года. Однако сейчас получила больничный по беременности и родам от 17.09.2014 года. Расчет будет произведен по МРОТ или по 100%? Место работы расположено в чернобольской зоне. Как мне лучше и выгоднее поступить: сейчас оформить больничный лист по вторым родам или не оформлять и продолжать получать пособие по уходу за ребенком до 28.12.2014 года? Оклад больше МРОТ. Заранее спасибо за ответ.
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
БаловАННАя, 3 ребенка, беременна 21 неделю
Добрый вечер. У меня вопросов возникло больше, чем у вас. Под чернобыльской зоной вы подразумеваете зону отчуждения? Территория вашего государства Россия, Украина, или Белоруссия? В декабре 2014 закончится отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, верно? Место работы это один момент, прописка у вас на той же территории? Что значит "Расчет будет произведен по МРОТ или по 100%?", по ста процентам от чего? Если вы проживаете в России, и два года, предшествующих вашему больничному листу (2012 и 2013) находились в отпуске по уходу за ребенком, то имеете право взять два любых других, где у вас имелись начисления. Больничный лист по БиР считают всегда в размере 100% от среднедневного заработка за два предшествующих (или любых других, если есть необходимость) года (или 100% от МРОТ, если заработка не было), отпуск по уходу за ребенком до полутора лет - 40% от среднедневного, для вашей зоны - удвоенный. Под заработком подразумевают и оклад и премии и любые другие выплаты.


Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас