Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
22 апреля 2015, 12:14, Форум, Консультации, Бухгалтер Лобанова Анна Александровна

Получу ли я декретные

Здравствуйте.моему первому ребенку 12 лет.Ребенок инвалид с рождения.получаю пенсию и выплату по уходу за ребенком инвалидом.Два года назад устроилась работать.проработала полтора года официально по трудовой.потом снова у ребенка осложнения и пришлось уволится .сейчас не работаю.числюсь по уходу за ребенком инвалидом.у меня второй брак и муж очень хочет детей.планируем в ближайший год беременеть)какие мне выплаты будут?получу ли я декретные?куда вообще обращаться нужно будет?я слышала что если предоставить справку два ндфл с прошлой работы будет выплата.правда ли это?и еще такой вопрос:если я сейчас устроюсь на работу официально и проработаю около года до декрета как будет расчитываться декретные?будет браться только этот год?или с предыдущего места работы тоже потребуется справка 2 ндфл и будет суммарно считаться два года работы в общем?
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
БаловАННАя, 3 ребенка, беременна 38 недель
Здравствуйте. Вопрос большой и требует детального ответа. Давайте сразу определимся что в трудовых отношениях нет понятия "декрет" и "декретные". Есть два абсолютно разных пособия и два абсолютно разных условий начисления этих пособий - больничный лист по беременности и родам (при обычной беременности 140 дней) и отпуск по уходу за ребенком по достижению им полутора лет. Я сейчас буду говорить о самых основных, базовых понятиях, всячески желая вам здорового и крепкого малыша) Б/лист по БиР положен ТОЛЬКО официально трудоустроенным мамам. То есть, это деньги не за сам факт беременности, а как компенсация временной (вынужденной) нетрудоспособности. Если женщина неработающая (неважно, по какой причине), следовательно и б/лист ей не положен. Отпуск по уходу за ребенком положен всем - и работающим и нет. Оплачивает его в обоих случаях государство, но, в случае с работающей мамой транзитом через организацию-работодателя (исходя из предыдущего заработка), а в случае неработающей мамы - органы соцзащиты, исходя из минимальных ставок пособия, независимо от предыдущего заработка. Справка по форме 2-НДФЛ никаким боком к социальным пособиям отношения не имеет. Это форма исключительно налоговой службы и кредитных организаций. Для расчета соцпособий существует своя, особенная форма справки. Она так и называется - справка для расчета пособий. Утверждена приложением № 1 к приказу МинТруда от 30.04.2013 г, № 182н. Её потребует у вас текущий работодатель, если вы на момент ухода на б/лист или в отпуск по уходу будете трудоустроены. Органы соцзащиты попросят справку в свободной форме, если, опять же, вы трудоустроены. Если не трудоустроены, то для "минималки" справки вообще не нужны. Для расчета пособия (если оно расчетное, а не минимальное) действительно необходим совокупный доход двух предшествующих лет.


Пожаловаться
Анонимно
Скажите если я сейчас официально устроюсь и уйду в декрет мне будут считаться два года работы?тоесть то что между этими работами почти два года я не работала не повлияет?так же будет браться совокупный доход двух лет?
Пожаловаться
БаловАННАя, 3 ребенка, беременна 38 недель
Мы, видимо, не поймем друг друга. Если вы трудоустраиваетесь в 2015 году и в этом же 2015 году уходите на б/лист по БиР, то для расчета возьмут доход 2013 и 2014 годов. Если у вас нет заработка за этот период - пособие вы получите минимальное. Ваши предыдущие годы (до 2013 г) работы (ни в части стажа, ни в части заработка) на пособие 2015 года не повлияют.


Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас