Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Если ваш ребенок – левша
Особенности воспитания
5:0
Наше детство против современного
9 ноября 2014, 07:51, Консультации, Бухгалтер Лобанова Анна Александровна

Начисление отпускных по БиР

Здравствуйте! На работе сложилась такая ситуация, что всех "просят" написать заявление на отпуск без сохрания з/п на очень большой срок до весны след.года (вопрос не о законности и т.д., это все понятно, там свои заморочки)). Я до этого, планировала закрыть этот год, и с декабря с мужем хотели начать делать ребенка. Я работала с 12.2012 по 14.01.2014 в одной фирме, а с 15.01.2014 по наст.время в новой. Получается,что 2013 год у меня закрыт. Что же мне делать теперь? я прочитала,что стаж идет только при отпуске без содержания до 14 дней. Я еще могу "продлить" свой стаж 14 днями отпуска за свой счет и у меня еще осталось 16 дней обычного отпуска..т.е. у меня есть месяц,чтобы найти новую работу и устроится. Но если я не успею найти работу, то у меня не хватает буквально 20 дней,чтобы закрыть год.Пока планирую написать заявления на эти два своих отпуска, а что дальше,я в раздумье. То ли писать на отпуск с последующим увольнением сразу, то ли написать пока как все на отпуск без содержания. Весь вопрос в том, если я забеременею в след.году, как будут рассчитаны выплаты по БиР, если я не смогу найти работу и закрыть год (т.е у меня будет заявление на отпуск без содержания на 20 дней декабря), возьмут ли в расчет мой 2014 год и как это все повлияет на размер выплат? Я теперь не знаю,что делать, то ли срочно найти,хоть что-то до января,чтобы закрыть год, то ли отпустить ситуацию и будь как будет, если это не сильно повлияет на выплаты? или мне вообще придется заново нарбатывать стаж от 1 до 2 лет? Заранее спасибо!
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
БаловАННАя, 3 ребенка, беременна 11 недель
Добрый вечер. Сильно не переживайте, так как декабрь существенно не отразится на общей сумме больничного листа и отпуска по уходу за ребенком. Не так важно "закрыть" год, важно заработать как можно больше (предельная величина максимального заработка для расчета пособий в 2014 году - 624 000 руб). То есть, если ваш заработок за пару месяцев составит 624 000 руб - больше вы можете не работать в этом году вообще. Ваш стаж меньше всего будет интересовать расчетчиков, в приоритете - начисления. Отпуском (обычным, оплачиваемым) вы можете спасти ситуацию, отпуск без сохранения вообще ни как не отразится на расчете больничного листа. Возьмут ваш заработок за 2013 и 2014 годы и разделят на 730 дней (количество календарных дней в 2013 и 2014 году) и вообще не важно, что вы в эти 730 дней делали и где были. Я сейчас поступаю некрасиво, но лучшим вариантом для вас будет - взять б/лист (по любому заболеванию) Суммы, начисленные по б/листу в расчет не возьмут, но и дни больничного из 730 дней "выбросят".


Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас