Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
4 марта 2015, 07:59, Форум, Консультации, Бухгалтер Лобанова Анна Александровна

Из декрета в декрет выбор расчетного периода

Здравствуйте. Помогите, пожалуйста разобраться с выбором расчетного периода. Ситуация следующая: я работала в компании с 27 сентября 2010 года. А 25 сентября 2012 ушла в отпуск по БиР с последующим отпуском по уходу за ребенком до 1,5 лет и продлением его до 3-х лет. 27 февраля 2015 года мне выдали больничный лист по БиР. Если я не напишу заявление, то по закону расчетным периодом будут 2013-2014 годы. Но сумма меня не устраивает. Подскажите, пожалуйста: 1) могу ли я, при написании заявления на зщамену периодов, выбрать 2011-2012 годы? Просто мне в бухгалтерии сказали, что якобы период 2011 года закрыт и для расчета не доступен. И я не могу выбрать периоды раньше 3-х лет. Так ли это? 2) какой перечень документов/заявлений я должна предоставить работодателю (фирма в процессе ликвидации и отдела кадров больше нет)? Спасибо.
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
БаловАННАя, 3 ребенка, беременна 29 недель
Здравствуйте. Если вы хотите замену лет (на что имеете право) вы можете взять в расчет ЛЮБЫЕ ДРУГИЕ. Причем даже не подряд. Такого понятия как "период 2011 года закрыт и в расчете не участвует" не существует. Ложь. Предоставляете вы заявление о предоставлении отпуска на период б/листа, сам б/лист, заявление о замене лет расчетного периода, справку о постановке на учет на ранних сроках (если есть). Рекомендую все сделать в двух экземплярах (с б/листа снять копию) для того что бы на ваших экземплярах работодатель поставил отметку о принятии, дату принятия и свою подпись. Что бы вы могли подтвердить факт "сдачи" документов


Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас