Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
8 декабря 2015, 09:38, Форум, Консультации, Бухгалтер Лобанова Анна Александровна

Из декрета в декрет (подскажите по расчету)

   Подскажите как мне лучше поступить. На предприятии работаю с 2011 года. В декрет ушла в марте 2014 года (январь отработала, февраль отпуск перед больничным по БиР). В расчет брались 2012,2013 год полностью+ с мая 2013 года по совместительству другое юр лицо (оформляла два больничных) .
С 1 октября 2015 года вышла на работу (ребенку год и пять было). То есть октябрь, ноябрь и декабрь 2015 года работаю. В марте 2016 года снова ухожу в декрет. Отдел кадров говорит что имею право только на замену лет, но в интернете я читала, что можно взять и 2014 и 2015 не заменяя, просто от 730 дней отнимутся дни больничного по БиР , а так же дни отпуска по уходу за ребенком.
1.То есть среднее ЗП за день будет рассчитываться из 5 фактически отработанных месяцев? или я не права?.
2. В ноябре уходила на больничный по уходу за ребенком, на замену лет ОК сказала писать нельзя, так как это просто больничный, а не по БиР, так же сумму зп по совместительству в 2013-2014 году тоже не учитывает.(((
Если что то не дописала, извините, за сумбур, могу дополнить инфо если потребуется.
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
БаловАННАя, 4 ребенка
Здравствуйте.
Давайте попробуем вместе разобраться)
По второму вопросу все верно, замена лет "работает" только при бл по БиР. Сумму по совместительству, если вы продолжаете работать у "совмещенного" работодателя не будут учитывать, так как у вас будет два больничных, у каждого работодателя по собственным начислениям.
По первому вопросу ОК не прав. Вы действительно имеете право оставить текущие года (2014+2015) или заменить их - в каком случае среднедневной будет выше, тот период и выбираете.
Если ОК настаивает на своем, обращайтесь (письменно) за разъяснениями в свой филиал ФСС, там вам дадут письменный ответ, с ним и придете в свою бухгалтерию. Времени пока у вас достаточно.
Удачного вам разрешения проблем с расчетами)


Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас