Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
18 ноября 2014, 09:55, Форум, Консультации, Бухгалтер Лобанова Анна Александровна

Ежемесячное пособие

Добрый день! Помогите разобраться... Больничный лист был до 09.07.14, с 10.07.14 по 06.08.14 ушла в ежегодный отпуск, т.е. в декрет ушла с 07.08.14. В конце августа получила ежемесячное пособие в размере 12 т.р., в конце сентября и октября 15 т.р. На вопрос " почему такая разница" бухгалтер ответила, что в августе меньшее количество дней... Законно ли это!?
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
БаловАННАя, 4 ребенка
Добрый день. Ничего не поняла))) Вас интересует выплата по б/листу по БиР? Или что вы подразумеваете под "декретом"? Нет такого слова ни в Трудовом кодексе, ни в бухгалтерской практике. Есть б/лист по беременности и родам и есть отпуск по уходу за ребенком. Декрета - НЕТ!!!!! Если вопрос по оплате отпуска по уходу за ребенком - то бухгалтер абсолютно права. Вам оплатили август за период с 7 числа (то есть шесть предыдущих дней "выпали" из оплаты, вы были в это время в другом отпуске), а сентябрь и октябрь - за полные месяцы. Все законно. Работник не имеет права находиться в двух отпусках одновременно.


Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас