Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Детское телевидение
Как это было в СССР
Правила безопасности
От отряда «Лиза Алерт»
14 октября 2014, 06:41, Форум, Консультации, Бухгалтер Лобанова Анна Александровна

Декретные и ежемесячные выплаты

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, в каком количестве я получу декретные выплаты, если за 2013 год доход был 204 000 рублей, а в 2014 всего 60 000?
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
БаловАННАя, 3 ребенка, беременна 21 неделю
Добрый вечер. Ваш совокупный доход за 2013 и 2014 год составит 264 000, эту сумму разделят на 730 дней расчетного периода, среднедневной заработок - 361,64 рубля. Больничный лист, 140 дней (если не многоплодная беременность и роды без осложнений) оплатят в размере 100% от среднедневного заработка - 50 630,13. НДФЛ с данного дохода не взимают. Отпуск по уходу, опять же, если ухаживать вы будете за одним ребенком - 40% от среднедневного заработка. То есть, 361,64*40%*30,4 (количество дней месяце, применяемом правилами ФСС) = 4 397,58 руб. Если это ваш первый ребенок - вы будете получать именно эту сумму, пока ребенку не исполнится полтора года. Если это ваш второй ребенок - то этой суммы недостаточно, минимальный размер на второго ребенка в 2014 году составляет более пяти тысяч, в 2015 году должен быть еще чуть выше. Но есть еще один нюанс - количество дней в 2013 и 2014 годах, которые вы (возможно) находились на больничном. Их исключат из общего количества дней расчетного периода. Тогда среднедневной заработок будет выше.


Пожаловаться
БаловАННАя, 3 ребенка, беременна 21 неделю
Прошу прощения.... вам в декрет в каком году? 2015?


Пожаловаться
Ксения Лисс, 1 ребенок
мне в декрет через 2 недели :) это второй ребенок
Пожаловаться
БаловАННАя, 3 ребенка, беременна 21 неделю
Если вы уходите в декрет в 2014 году, то расчетные годы 2012 и 2013, надо считать больничный лист исходя из заработка этих лет. А вот отпуск по уходу за ребенком наступит в 2015 году, верно? тогда для расчета возьмут 2013 и 2014 годы.


Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас