Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
27 октября 2014, 13:24, Форум, Консультации, Бухгалтер Лобанова Анна Александровна

Декретные

Здравствуйте! В женской консультации выдали справку на легкий труд и наш бухгалтер насчитала среднюю зарплату 16300р, т.к з.пл. у меня сдельная была, а когда начислила мне декретные сумма меня не устроила, показалась, что мало начислила не исходя из средней зарплаты! Помогите рассчитать исходя из этой суммы 16300р. И вот еще не знаю , что ожидать от нашего бухгалтера по поводу пособия по уходу, должно же быть 40% от 16300? Ответьте пожалуйста, заранее благодарна.
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
БаловАННАя, 4 ребенка
Здравствуйте. Для расчета оплаты дней на легком труде и дней больничного листа по БиР существуют абсолютно разные правила. Для того, что бы посчитать ваш среднедневной заработок для пособия по БиР бухгалтеру необходимо взять все ваши начисления за два года, предшествующих году наступления страхового случая - у вас, видимо, 2012 и 2013 годы, если б/лист по БиР вам открыли в 2014 году. Весь ваш заработок за 2012 и 2013 гг делят на 731 день (количество дней расчетного периода) получают среднедневной заработок. То есть, если вы 2012 и 2013 годы стабильно зарабатывали по 16300, то ваш среднедневной заработок составит - 16 300 руб *24 мес/731 день = 535,15 руб Размер среднедневного заработка умножают на количество дней б/листа - 140 дней*535,15 руб = 74 922,02 руб - это сумма по б/листу. Среднедневной заработок для расчета пособия по уходу за ребенком до полутора лет рассчитывается точно так же - из заработка за два предшествующих года. То есть - те же самые 535,15 руб, если вы уходите в отпуск по уходу в 2014 году, если уходите в 2015 году - для расчета возьмут заработок 2013 и 2014 года. Возьмем, условно, тот же среднедневной - 535,15. Умножаем на количество дней в месяце по норме ФСС 30,4 и умножаем на 40% - размер пособия по уходу за ОДНИМ ребенком. 535,15*30,4*40%=6 507,42 - размер ежемесячной выплаты за каждый ПОЛНЫЙ месяц. Но!!!! Это все при условии, что зп у вас не в 2014 году была 16300, а в 2012 и 2013 тоже. ,


Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас