Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
16 февраля 2015, 23:04, Форум, Консультации, Бухгалтер Лобанова Анна Александровна

Декрет и ежемесячное пособие

Здравствуйте! Подскажите как может отразиться на сумме декретных и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет следующая ситуация: на данном месте я работаю с февраля 2013 года. С предыдущего места работы (уволилась феврале 2013, промежуток между работами неделя) в бухгалтерию приносила справку о доходах. С 5 апреля собираюсь выходить в декрет. В компании где сейчас работаю меня с 17 апреля переводят на сокращенную рабочую неделю (2 дня в неделю) с соответственным уменьшением зарплаты (на 60%). Зарплата - фиксированный оклад. Имеет ли работодатель вообще на это право? Работодатель о беременности знает, но официальных справок я не приносила. Спасибо
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
БаловАННАя, 4 ребенка
Здравствуйте. Все изменения текущего года на расчет пособий текущего года не повлияют. Отпуск по уходу за ребенком у вас успеет начаться тоже в текущем году. Перевод на сокращенную рабочую неделю лично вас не коснется, так как уже 5 апреля вы уйдете на б/лист. Работодатель имеет на это право, и уведомление вы получили только для того, что бы соблюсти формальность. Организация обязана вас уведомить о сокращении рабочей недели - вот вас и уведомили. То, что вы уходите на б/лист раньше никакой роли не играет. В общем, ничего вы не теряете. Спокойно ожидайте рождения малыша.


Пожаловаться
Анонимно
Здравствуйте! Спасибо за ответ. Хотела бы уточнить еще раз: т.е., как я поняла, эта ситуация никак не отразится на выплаты по беременности и родам, но не очень поняла может ли сокращение ЗП отразиться на сумму ежемесячных пособий по уходу за ребенком до 1.5 лет. Заранее спасибо за ответ
Пожаловаться
БаловАННАя, 4 ребенка
Нет, на выплаты пособий по уходу за ребенком расчеты 2015 года тоже не отразятся. Когда у вас начнется отпуск по уходу? в 2015 году? следовательно, для расчета возьмут заработок 2013-2014 гг. Пособие рассчитывается один раз и все 15-16 месяцев до достижения ребенком полутора лет платится в том же самом размере, не пересчитываясь. Индексации подлежат только минимальные суммы пособий.


Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас