Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
25 октября 2013, 10:26, Форум, Консультации, Юрист Калегина Екатерина Николаевна

Выплаты при уходе в декрет

Добрый день! Я сейчас на 29й неделе беременности. Скоро ухожу в декрет. Работаю с июня, 3 месяца испытательного срока (оформлен официально) и с сентября работаю уже не на испытательном сроке. Раньше работала в другом месте, где официальная зп была равна минималке. 1. Есть ли смысл мне работать дольше (не уходить пока в декрет), чтобы может быть получить отпускные (если они мне положены). Если к примеру поработать до конца ноября, то получится что полгода я работаю вместе с испытательным сроком. Могу я в этом случае рассчитывать на отпускные? 2. Слышала, что с этого года рассчет декретных идет за полностью отработанные 2 календарных года. Правда ли это? Дело в том, что тогда получается, что считаться будет по 2012 и 2011 годам, когда у меня была минимальная зарплата. Может быть есть смысл мне вообще не уходить в декрет до нового года, чтобы считался 2012 и 2013 год? Или будет рассчитываться в любом случае с 30 недель? 3. Как рассчитывается единовременная выплата беременным и когда она выплачивается работодателем?
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
Екатерина Калегина, 4 ребенка
в любом случае вас отправят в декрет в 30 недель,предоставить нужно справки о зп с прежних мест работы для оплаты больничного,позже в декрет уйти нельзя,так как потом будет отпуск по уходу за ребенком,в расчет будут брать все равно 2011 и 2012 год.Для расчета декретных воспользуйтесь калькулятором в интернете,выплата производится после ухода на больничный в ближайшую зарплату.
Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас