Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
15 августа 2014, 08:54, Форум, Консультации, Юрист Калегина Екатерина Николаевна

Вправе ли меня уволить сразу после родов

Добрый день.Я взята на работу в марте месяце на время девушки,которая в декрете.В апреле забеременела.Сейчас офис закрывают,но организация существует и меня переводят в группу развития с тем же окладом,но суммированной оплатой труда.После того как я рожу должна оповестить руководство и они прекращают со мной договор.Какие выплаты мне положены и имеют ли они право уволить меня сразу после родов?
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
Екатерина Калегина, 4 ребенка
вас не могут уволить пока ваш трудовой договор не закончится, а он заканчивается, когда выходит сотрудница из декрета. Они могут уволить вас прямо после родов, если организация ликвидируется, перед этим, за 2 месяца, вам должны передать уведомление о ликвидации. Если вас перевели в другую организацию, вы подписали новый трудовой договор, смотрите там дату прекращения, если так же как в старом, то после больничного по БиР, принесите им заявление об отпуске по уходу. Они могли бы уволить вас сразу после родов, если бы ваш трудовой договор заканчивался во время вашей беременности( его продляют до момента окончания беременности).
Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас