Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
15 мая 2013, 20:09, Форум, Консультации, Юрист Калегина Екатерина Николаевна

Сокращение должности отца ребенка-инвалида

Здравствуйте, Екатерина Николаевна. Полгода назад мой муж неудачно сломал ногу и уже седьмой месяц находится на больничном. На его работе руководство выразило недовольство по поводу длительного больничного и сегодня ему принесли уведомление о сокращение должности (он работает водителем в стоматологической клинике, мед.образования нет, поэтому другой должности не предлагают). Мы воспитываем сына-инвалида 10 лет,я не работаю, осуществляю уход за сыном, т.к.он болен ДЦП тяжелой формой. Скажите, пожалуйста, правомерно ли мужа сокращают или он может опираться на поправку к ст.261 ТК РФ? Спасибо.
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
Екатерина Калегина, 4 ребенка
вообще ст.81 ТК Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске. Но, даже с письменного огласия вашего мужа на перевод его на другу должность невозможен,в связи с отсутствием квалификации. Если должность водителя сокращается, не будут же просто его держать в штате.
Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас