Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Если ваш ребенок – левша
Особенности воспитания
5:0
Наше детство против современного
30 мая 2013, 17:45, Консультации, Юрист Калегина Екатерина Николаевна

Нарушение ТК в организации

Добрый день. Работаю в ООО по трудовому договору, з/пл состоит и 2-х частей - "белая" и "черная". По решению руководства, сотрудники не могут ходить в отпуск в летнее время, объясняя это тем, что летом самый большой объем. Никакого официального приказа и распоряжения не было, сотрудники ничего не подписывали. Кроме этого, организация работает без выходных, т.е. в субботу и воскресенье выходим по очереди на работу, получается всего 1 вых день в неделю. Выходные не оплачиваются. Подруга говорит, что даже если обратиться в трудовую инспекцию, то ничего не докажешь, потому что они тебе платят черную зарплату и скажут, что оплата выходных туда и входит. Скажите, есть ли шанс в таких ситуациях доказать, что действительно организация работает без выходных и рабочие выходные не оплачиваются?
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
Katrin, 4 ребенка
сменная работа не предусматривает день недели. Да и что вы хотите доказать через трудовую инспекцию?Да, вы можете обратиться, пожаловаться, накажут собственника предприятия на кого вы работаете, но вы останетесь без работы, если вы добиваетесь этого-конечно идите в трудовую, А насчет белой и черной зарплаты- если бы вам платили белу зарплату, то и отчисления с нее- вы платили бы из своего кармана, то есть все социальные платежи, официально отчислялись бы от вашей зарплаты, и на руки вы получали бы уже совершенно другую сумму. Тут действия работодателя можно рассматривать двояко, с одной стороны он официально занижает зарплату, для понижения отчислений, а с другой стороны ваша зарплата в итоге больше. Допустим, вам сообщили, что смена будет стоить 900 рублей, и вы получаете 900 на руки, но ведь вы с этих денег никуда ничего не платите, а если вам сообщат, что ваша смена стоит 1100, но с этой официальной ЗП с вас будут вычитывать в пенсионный и страховую, у вас выйдет гораздо ниже 900, так что задумайтесь, прежде чем считать деньги из чужого кармана. Да и не нравится работать так- есть ведь другие работодатели, никто же вас насильно не заставляет трудиться:).
Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас